Σε συνέχεια των με
αριθμ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ /Φ. 58 /341 /οικ. 10874/03.05.2012, ΔΙΔΑΔ – ΔΙΠΙΔΔ /οικ.
26188/ 12.11.2012, ΔΙΔΑΔ /ΔΙΠΙΔΔ/ οικ.27052/ 21.11.2012 και ΔΙΔΑΔ/ ΔΙΠΙΔΔ/
οικ.28770/ 06.12.2012 Εγκυκλίων της υπηρεσίας μας σχετικά με θέματα πειθαρχικού
δικαίου και θέσεως σε αργία υπαλλήλων, θέτουμε υπόψη σας τα εξής:
Πρόλογος
Η σελίδα δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση των Υπαλλήλων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδας, από τον υπάλληλο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Χαράλαμπο Ευστρατίου.
Με αυτή την σελίδα ξεκινάει ένα διαδικτυακό πρώτο βήμα ενημέρωσης, επικοινωνίας και γνωριμίας μεταξύ των εργαζομένων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδος.
Συνάδελφοι μόνο ενωμένοι αντιστεκόμαστε, αγωνιζόμαστε, πολεμάμε και νικάμε.
«Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΗ»
Τετάρτη 31 Ιουλίου 2013
31.7.13
OΠΟΙΟΣ ΣΠΕΡΝΕΙ ΑΝΕΜΟΥΣ, ΘΕΡΙΖΕΙ ΘΥΕΛΛΕΣ - ΓΡΑΦΕΙ Η ΜΑΡΙΑ – ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΤΣΙΠΡΑ
Το πολυσυζητημένο
Πολυνομοσχέδιο είναι πλέον νόμος του Κράτους και το σύνολο της ελληνικής
κοινωνίας καλείται για μια ακόμα φορά να αξιολογήσει τις συνέπειες, που θα
υπάρξουν στην ζωή του καθενός από εμάς. Μέσα δε σε έναν ορυμαγδό διατάξεων, ισχυουσών και τροποποιούμενων,
από τις πιο “τρομαχτικές” ρυθμίσεις είναι αυτές, που σχετίζονται με
τροποποιήσεις στο τρόπο παροχής δικαστικής προστασίας, σε όσους εργαζόμενους
(είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε στο Δημόσιο) απολύονται από την εργασία τους.
Όσο καλόπιστος και εάν θέλει κανείς να είναι απέναντι στην Κυβέρνηση, δεν
μπορεί παρά να σκεφτεί, ότι οι εισαγόμενες ρυθμίσεις αποσκοπούν στην
απομάκρυνση όσων συμβασιούχων απασχολούνται με αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων
και προσωρινές διαταγές στο Δημόσιο αλλά και στην αποτροπή έκδοσης νέων
αποφάσεων στο μέλλον για επίκαιρα θέματα, όπως αυτά των εργαζομένων στην ΕΡΤ αλλά και των «εργασιακά διαθεσίμων» στο
Δημόσιο.
31.7.13
ΕΚΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ 1.197 ΕΠΙΟΡΚΟΙ
Στους 1.197 ανερχεται ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε αργία ή έχουν απολυθεί εξαιτίας ποινικών και πειθαρχικών λόγων. Σύμφωνα με τα στοιχεια του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 104 δημόσιοι υπάλληλοι ανεβάζοντας το συνολικό αριθμό από τον Ιούλιο του 2012 σε 204 , ενώ οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία το ίδιο χρονικό διάστημα (Ιούλιος 2012 – Ιούλιος 2013) ανέρχεται σε 993.
31.7.13
ΣΤΑΔΙΑΚΗ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ 2014
-Μείωση του ορίου της αντικειμενικής αξίας των
200.000 ευρώ από 1/1/2014 -Δύο στα δέκα δάνεια δεν εξυπηρετούνται
Την σταδιακή απελευθέρωση
των πλειστηριασμών πρώτης
κατοικίας φαίνεται πως σχεδιάζει το
υπουργείο Ανάπτυξης, υπό τις ασφυκτικές πιέσεις της τρόικας.
Σύμφωνα με πληροφορίες το
αρμόδιο υπουργείο αναμένεται να κατεβάσει από την 1η Ιανουαρίου 2014 το όριο, κάτω από το οποίο
απαγορεύεται σήμερα στις τράπεζες να βγάλουν στο σφυρί τα ακίνητα.
31.7.13
ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ: ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑΣ
Για νέο
κύκλο εργασιακής βαρβαρότητας από τη μνημονιακή κυβέρνηση κάνει λόγο ο
βουλευτής και τομεάρχης Διοικητικής Μεταρρύθμισης του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης
Μητρόπουλος,. Το φθινόπωρο της ανατροπής, μετά τη βαρβαρότητα του τελευταίου
μνημονιακού θέρους, είναι κοντά, διαμηνύει χαρακτηριστικά και εκτιμά πως
οι εκλογές, «η νωπή εντολή, η κυβέρνηση της Αριστεράς», είναι η μόνη
διέξοδος στο «βαθύ σκοτάδι του Μνημονίου».
31.7.13
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΣΕ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΟΙΟΙ ΑΝΑΓΚΑΖΟΝΤΑΙ ΝΑ ΜΕΤΑΚΟΜΙΣΟΥΝ – ΜΕ ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟ 8.000 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Ενώ ξεκίνησαν οι μετατάξεις
4.933 καθηγητών,
από τη δευτεροβάθμια στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, άλλοι 2.000 εκπαιδευτικοί
μπαίνουν στο πρόγραμμα
κινητικότητας.
Διαβάστε ποιοί εξαιρούνται. Με τη βαλίτσα στο χέρι, και όχι για διακοπές, βρίσκονται
χιλιάδες οικογένειες εκπαιδευτικών. Αυτό θα σημάνει
και αναγκαστική μετακόμιση σε άλλη πόλη για χιλιάδες εκπαιδευτικούς. Γιατί παρά τις 4.933 μετατάξεις 4.933
καθηγητών, τώρα στο πρόγραμμα κινητικότητας προστίθενται άλλοι 2.000, που
προορίζονται για να καλύψουν διοικητικές θέσεις του υπ. Παιδείας. Σύμφωνα μάλιστα με την Καθημερινή, αυτό θα σημάνει και
αναγκαστική μετακόμιση σε άλλη πόλη για χιλιάδες εκπαιδευτικούς.
31.7.13
ΔΗΜΟΣΙΟ: ΜΕ ΠΟΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΘΑ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – ΠΟΙΟΙ ΣΩΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ
- Σήμερα η λίστα με τις υπηρεσίες απ' όπου θα προέλθουν οι υπάλληλοι που θα βγουν σε διαθεσιμότητα
- 8.211 υπάλληλοι στο στόχαστρο και 1.500... εφεδρικοί για να “κλείσει” ο αριθμός των 12.500
- Πτυχίο και πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ δίνουν τα περισσότερα μόρια στους υπαλλήλους
- Αρνητικό βαθμό θα παίρνουν πόσοι έχουν πειθαρχικές παραβάσεις
- Υπάλληλοι χωρίς πτυχίο και με
συμβάσεις κινδυνεύουν περισσότερο
31.7.13
ΤΑ ΕΞΙ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ
Αύριο Πέμπτη 1η Αυγούστου αναμένεται να οριστικοποιηθεί η απόφαση του
υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τα κριτήρια βάσει των οποίων θα
τεθούν σε διαθεσιμότητα 8.290 εργαζόμενοι του δημοσίου. Όπως αναφέρεται στο Έθνος της Τετάρτης, η μοριοδότηση του τρόπου
πρόσληψης και η ενίσχυση της βαθμολογίας των τυπικών προσόντων έναντι
της προϋπηρεσίας αποτελούν τις δύο βασικές αλλαγές που εισάγει ο
αρμόδιος υπουργός.
Τρίτη 30 Ιουλίου 2013
30.7.13
ΠΡΟΕΔΡΟΣ "ΔΡΑΣΗΣ": ΑΦΗΣΤΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΕΣ, ΑΠΟΛΥΣΤΕ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
Απευθείας απόλυση του 10% των«χειρότερων δημοσίων υπαλλήλων» ζητεί η "Δράση", στο πλαίσιο της πρότασης του κόμματος για λιγότερο δημόσιο, που περιλαμβάνει επίσης κατάργηση περιττών δομών, φορέων και δαπανών του δημοσίου τομέα. Το παραπάνω δήλωσε ο πρόεδρος της Δράσης Θεόδωρος Σκυλακάκης, σε συνάντησή του με δημοσιογράφους στη Θεσσαλονίκη, τονίζοντας παράλληλα ότι οι απολύσεις θα πρέπει να αφορούν και τις ΔΕΚΟ, ενώ θα πρέπει να γίνουν κατόπιν αυστηρής αξιολόγησης, που θα δίνει σημαντικό προβάδισμα παραμονής σε όσους έχουν δώσει γραπτές εξετάσεις.
30.7.13
ΕΙΣΠΡΑΞΑΜΕ «ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ» ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΓΕΜΑΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
Τη διαπίστωση ότι το υπουργείο Υγείας στην Ελλάδα
είναι περισσότερο αποφασισμένο, μετά τον πρόσφατο ανασχηματισμό, να προωθήσει
τις μεταρρυθμίσεις στον χώρο της Υγείας, διατυπώνει σε δελτίο Τύπου το
γερμανικό υπουργείο Υγείας. Όπως μεταδίδει το ΑΠΕ,
το γερμανικό υπουρείο, αφού πρώτα αναφέρεται στη συμφωνία μεταξύ του ελληνικού
υπουργείου Υγείας και του Διεθνούς Οργανισμού Υγείας (WHOEuropa) για την
ενίσχυση του προγράμματος μεταρρυθμίσεων υγείας της πρωτοβουλίας «Υγεία σε Κίνηση»
για τα έτη 2013-2015, στη συνέχεια τονίζει:
30.7.13
ΘΕΜΑ «Ο ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΟ ΚΡΙΣΗΣ» - ΆΡΘΡΟ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΚΟΣΜΑ ΕΡΥΘΡΟΠΟΥΛΟΥ
Το Τοπικό Τμήμα Πέλλας του Συλλόγου Εργαζομένων Περιφέρειας
Κεντρικής Μακεδονία ιδρύθηκε από συναδέλφους οι οποίοι επιθυμούν ένα
συνδικαλιστικό κίνημα που να υπηρετεί πραγματικά τον εργαζόμενο, την κοινωνία
και να συμβάλει στην ενότητα των εργαζόμενων και της ενιαίας αντίληψης, στην
Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας.
30.7.13
ΚΥΡ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ: «Η ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ 15.000 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΙΛΗΜΜΕΝΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΜΑΣ»
Οι
δημόσιοι υπάλληλοι που μπήκαν με προσόντα και αξιοκρατικές διαδικασίες έχουν
εξασφαλίσει την παραμονή τους στο δημόσιο, δήλωσε ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος
Μητσοτάκης, αναφερόμενος στους υπαλλήλους που θα μπουν στη
«δεξαμενή» της κινητικότητας.
Μιλώντας
στην τηλεόραση, o υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επανέλαβε ότι η κυβέρνηση
έχει αναλάβει την υποχρέωση απομάκρυνσης 15.000 δημοσίων υπαλλήλων έως τα τέλη
του 2014.
30.7.13
ΤΕΛΟΣ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΟΥ ΞΕΡΑΜΕ -ΣΤΗΝ ΠΟΡΤΑ ΕΞΟΔΟΥ ΕΠΙΟΡΚΟΙ ΚΑΙ ΚΟΠΑΝΑΤΖΗΔΕΣ-ΠΛΑΣΤΑ
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προωθεί το σχέδιο με το οποίο θα ξεκινήσει η εξυγίανση και η αναδιάρθρωση του Δημοσίου. Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την ενίσχυση του πειθαρχικού ελέγχου στον δημόσιο τομέα, προκειμένου να κερδηθεί το στοίχημα της για ένα μικρότερο Δημόσιο.
Η ενίσχυση του πειθαρχικού ελέγχου και της πειθαρχικής ευθύνης στο Δημόσιο αποτελεί το βασικό «εργαλείο» για τη διαφάνεια και την εμπέδωση του αισθήματος εμπιστοσύνης της κοινωνίας στη Δημόσια Διοίκηση. Επιπλέον, αποτελεί και ασφαλιστική δικλείδα δικαιοσύνης και αξιοκρατίας μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων.
Δευτέρα 29 Ιουλίου 2013
29.7.13
ΈΚΘΕΣΗ ΚΟΜΙΣΙΟΝ : ΠΡΟΣ ΑΠΟΛΥΣΗ 11.000 ΑΠΟ ΤΟΥΣ 25.000 «ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΥΣ» ΤΟΥ 2013
Επιβεβαιώνει ότι οι 11.000 από τους 25.000 υπαλλήλους που θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 2013 μπορεί να απολυθούν, η έκθεση της Κομισιόν για το πρόγραμμα προσαρμογής στην Ελλάδα. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε σχετικό πίνακα με τα κριτήρια επίδοσης της χώρας μας «οι 11.000 αποτελούν ‘βάση’ αποχωρήσεων μέσω διαθεσιμότητας». Να σημειωθεί ότι το γεγονός επιβεβαιώνεται και από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τονίζοντας ωστόσο ότι αν υπάρξουν αποχωρήσεις από τους 11.000 «διαθέσιμους» αυτές θα συνυπολογισθούν στις 15.000 απολύσεις για το 2013 (4.000) και για το 2014 (11.000) που συμφώνησαν τον περασμένο Απρίλιο οι τρεις πολιτικοί αρχηγοί.
29.7.13











