Τους άξονες του νέου
μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από το
2016, επεξεργάζεται η κυβέρνηση. Το νέο σχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων,
σταδιακή περικοπή της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν 66.000 δημόσιοι
υπάλληλοι και κατάργηση των μη μισθολογικών παροχών που αποδίδονται σε ειδικές
κατηγορίες εργαζομένων.
Η σταδιακή περικοπή της
προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν 66.000 δημόσιοι υπάλληλοι, η κατάργηση των μη
μισθολογικών παροχών που αποδίδονται σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων στο
Δημόσιο, η δημιουργία ειδικού μισθολογίου για τους υπαλλήλους των οικονομικών
υπηρεσιών και η καταβολή υψηλότερων επιδομάτων στους κατόχους θέσεων ευθύνης,
αποτελούν τους βασικούς άξονες πάνω στους οποίους η κυβέρνηση επεξεργάζεται τις
παρεμβάσεις στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες αναμένεται να
εφαρμοστούν από το 2016.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου