Στους ΟΤΑ στρέφεται, πλέον, η
κυβέρνηση ώστε να βρει επιπλέον 5.000 «διαθέσιμους». Κι αυτό γιατί, σύμφωνα με
πληροφορίες, οι εκπρόσωποι των δανειστών μας παρά τα όσα είχαν αφήσει να
διαφανεί περί του αντιθέτου, απέρριψαν κατά τη διάρκεια συνάντησης το βράδυ της
Παρασκευής στο υπουργείο Οικονομικών την πρόταση να υπολογιστούν οι 5.000
μετατάξεις εκπαιδευτικών της Β’ βάθμιας εκπαίδευσης στην Α΄ βαθμια ως
διαθεσιμότητα, με αποτέλεσμα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να
προχωράει στην εφαρμογή εναλλακτικών σεναρίων.
Σύμφωνα,
με αυτά η μεγάλη «δεξαμενή» είναι δήμοι που έχουν πλεονάζον προσωπικό και
αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα, με προεξάρχοντες τους 30 δήμους. Μέσα σε αυτούς είναι και 2.741 δημοτικοί υπάλληλοι
οι οποίοι είχαν καταγραφεί από την προηγούμενη πολιτική ηγεσία του υπουργείου
Εσωτερικών υπό τον Ε. Στυλιανίδη ως υποψήφιοι για μετάταξη.
Ευθύνες στους δημάρχους
Όπως
τονίζεται από αρμόδιες κυβερνητικές πηγές, «τόσο καιρό δεν είχε γίνει
τίποτε με ευθύνη των ίδιων των δημάρχων, με αποτέλεσμα να υπάρχουν πολλοί δήμοι
οι οποίοι έχουν πολύ περισσότερους υπαλλήλους απ’ όσους χρειάζονται».
Πάντως, είναι πιθανόν εφόσον τελικώς ενταχθούν στο πρώτο κύμα της
διαθεσιμότητας οι περίπου 3.000 υπάλληλοι των υπουργείων των οποίων οι θέσεις καταργούνται
με βάση τα νέα οργανογράμματα να μην απαιτηθεί να ενταχθούν σε καθεστώς
διαθεσιμότητας 5.000 δημοτικοί υπάλληλοι, ώστε να συμπληρωθεί ο αριθμός των
12.500 αλλά περί τους 3.000 με 3.500.
Υπενθυμίζεται ότι από τους δήμους θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας
και 3.500 ως 4.000 δημοτικοί αστυνομικοί, άρα συνολικά ο αριθμός των υπαλλήλων
των ΟΤΑ που θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, μπορεί να προσεγγίσει και
τις 9.000.
Πάντως,
πηγές του υπουργείου Εσωτερικών που ρωτήθηκαν, δεν θέλησαν να κάνουν κάποιο
σχόλιο με τη νέα αυτή εξέλιξη, με την οποία το μεγαλύτερο βάρος της
διαθεσιμότας, πέφτει στους ΟΤΑ. Χωρίς να γνωρίζουμε εάν λέγοντας ΟΤΑ εννοούν μόνο
τους Δήμους ή και τις Αιρετές Περιφέρειες οι οποίες είναι ΟΤΑ Β΄ βαθμού.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου