Πόσο θα κοστίσει το πολυνομοσχέδιο στο Δημόσιο. Τι πρέπει να πληρωθούν σε Έξοδα της Κυβέρνησης, ΕΟΠΥΥ, Νοσοκομεία και Εφάπαξ

Περίπου 1,6 δισ. ευρώ θα κοστίσει στο Δημόσιο η ψήφιση του Πολυνομοσχεδίου. Μόνο για την χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων θα διατεθεί 1 δισ. ευρώ, προκειμένου αυτά να αποπληρώσουν ληξιπρόθεσμες οφειλές σε νοσοκομεία και προμηθευτές. Στο συγκεκριμένο ποσό προσδιορίζεται η σχετική δαπάνη, από την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, που συνοδεύει το πολυνομοσχέδιο, η οποία όμως δαπάνη καλύπτει ένα μικρό μέρος των συνολικών εκκρεμών οφειλών.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Ιδιωτικοποίηση του Δημοσίου – Κρατικοποίηση του Μεγάρου Μουσικής

Κι όμως, η κυβέρνηση κάνει κρατικοποιήσεις! Η συγκυβέρνηση προχώρησε στην ανάληψη του χρέους των 245 εκατ. ευρώ του Μεγάρου Μουσικής! 
Η κρατικοποίηση των δανείων του θεωρείται από πολλούς πρόβα τζενεράλε για το «κούρεμα» των δανείων του ΔΟΛ και του Πήγασου, ίσως και άλλων Ομίλων ΜΜΕ, προκειμένου να προχωρήσει η συγχώνευση των δύο εταιρειών.
Η διαδικασία ξεκίνησε από τον πρώην υπουργό Οικονομικών και ολοκληρώνεται από τον υπουργό Πολιτισμού Κωνσταντίνο Τασούλα. Το όραμα του Χρήστου Λαμπράκη δεν πέρασε ποτέ στον ΔΟΛ, αλλά το βάρος του μεταφέρθηκε στους πολίτες, χωρίς καν να αναζητηθούν οι ευθύνες για την οικονομική πορεία του Μεγάρου Μουσικής Αθηνών. Στο ΔΣ του ΟΜΜΑ, θυμίζουμε, μετείχε επί πολλά έτη ο διευθυντής Ειδήσεων του Mega Χρήστος Παναγιωτόπουλος, ύστερα από απόφαση του υπουργού Ευ. Βενιζέλου.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Ο Βενιζέλος θα ζητήσει συνάντηση με τον Σαμαρά για την αξιολόγηση στο Δημόσιο

Συνάντηση με τον Αντώνη Σαμαρά ειδικά για το θέμα της υποχρεωτικής ποσόστωσης του 15% στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων θα επιδιώξει ο Ευάγγελος Βενιζέλος τις επόμενες ημέρες. Το ΠΑΣΟΚ δεν το βάζει κάτω και κατά κάποιο τρόπο συντηρεί την διάσταση που υπάρχει με το υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης δείχνοντας ότι έχει πάρει το θέμα πατριωτικά...

Ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ θα πάει σύμφωνα με πληροφορίες στο Μαξίμου με πλήρη φάκελο και στοιχεία και θα καταθέσει και τις προτάσεις του κόμματός του για βελτιώσεις στην ρύθμιση που αφορά την αρνητική αξιολόγηση με ποσόστωση το 15%. Στην συνάντηση θα ζητήσει να είναι παρόντες και οι αρμόδιοι υπουργοί, επομένως και ο Κυριάκος Μητσοτάκης ο οποίος προ ημερών χρέωσε στον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης το "δώρο" του χαρατσιού μετά την θορυβώδη αποχώρηση της τρόικας από το γραφείο του τον Σεπτέμβριο του 2011!

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Οι 46 διατάξεις «κλειδιά» που οδηγούν 250.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο ταχύτερα στη σύνταξη!

Μεγάλη ευκαιρία να θεμελιώσουν το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα, μόνο με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης έχουν 250.000 εργαζόμενοι στον...δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Στη συνέχεια μπορούν να παραμείνουν στην αγορά εργασίας και να αποχωρήσουν όποτε πιάσουν το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. Πρόκειται για 46 συνολικά διατάξεις, που δίνουν τη δυνατότητα ταχύτερης εξόδου σε όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012. Μάλιστα συγκεκριμένες διατάξεις έχουν βρεθεί και στο «μικροσκόπιο» της τρόικας, καθώς επιτρέπουν τη συνταξιοδότηση από τα 50 έως και τα 60 (και ενώ πλέον το όριο για πλήρη σύνταξη είναι στα 67 και για μειωμένη στα 62). 

Ουσιαστικά οι συγκεκριμένες διατάξεις δίνουν τη δυνατότητα να «κατοχυρωθεί» δικαίωμα μόνο με τα χρόνια ασφάλισης. Ειδικά για τις μητέρες απαιτείται ταυτόχρονα με τα έτη ασφάλισης να υπάρχει και ανηλικότητα του τέκνου.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Πολυνομοσχέδιο μπουλντόζα φέρνει νέες μειώσεις σε επικουρικές, εφάπαξ για το 1 δις. ευρώ της δόσης

232 διατάξεις φωτιά αλλάζουν τα πάντα στη ζωή μας, οριζόντιες περικοπές στις επικουρικές των ενσόλων, στο στόχαστρο και τα χρυσά εφάπαξ των υπαλλήλων της Βουλής, ανατροπές και στις άδειες των φαρμακείων

Μεγάλες ανατροπές που οδηγούν σε ενοποίηση των επικουρικών ταμείων, μειώσεις στο εφάπαξ των ενστόλων και νέες ρυθμίσεις για τις δηλώσεις ΦΠΑ, χάραξη αιγιαλού, εκσυγχρονισμό του καθεστώτος δημοσίων συμβάσεων περιλαμβάνει, το πολυνομοσχέδιο – «σκούπα», που ήρθε στη Βουλή. Στα 232 άρθρα του νομοσχεδίου, η κυβέρνηση επιχειρεί να κλείσει όλα τα προαπαιτούμενα προκειμένου να καταβληθεί η δόση του 1 δισ. ευρώ.
Ανατροπές στο ασφαλιστικό

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, έρχονται αλλαγές για το εφάπαξ των ενστόλων, καθώς όλοι οι κλάδοι πρόνοιας του ταμείου από την 1η Ιανουαρίου του 2015 θα υπάγονται στο καθεστώς της «ρήτρας μηδενικού ελλείμματος. «Το αρμόδιο Διοικητικό Συμβούλιο εφαρμόζει την προσαρμογή των παροχών που απαιτούνται για να διασφαλιστεί ετησίως μηδενικό έλλειμμα στα ταμεία» αναφέρει χαρακτηριστικά το πολυνομοσχέδιο.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Πόσο πληρώνουν οι Ευρωπαίοι ασθενείς (σε κάθε χώρα) τα φάρμακά τους;

Μπορεί οι τιμές των φαρμάκων στην Ελλάδα να έχουν μειωθεί δραστικά από το 2009 μέχρι σήμερα, εντούτοις τα δύο τελευταία χρόνια το ποσό συμμετοχής που πληρώνουν κατά μέσο όρο οι ασθενείς έχει διπλασιαστεί. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο επίκουρος καθηγητής πολιτικής Υγείας στο Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου Κυριάκος Σουλιώτης σε ημερίδα υπό την αιγίδα της Ιατρικής Εταιρίας Αθηνών, το ποσοστό συμμετοχής των ασφαλισμένων από 12,85% στις αρχές του 2012, έφτασε στα 24,42% στο τέλος του 2013. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της φαρμακευτικής ουσίας ροσουβαστατίνης που χορηγείται για περιπτώσεις δυσλιπιδαιμίας. Το 2010 είχε λιανική τιμή 25,6 ευρώ και φέτος τον Ιούλιο 19,6 ευρώ. Οι ασφαλισμένοι το 2010 όμως πλήρωναν 6,4 ευρώ (ποσοστό συμμετοχής 25%) και σήμερα καταβάλλουν 15,5 ευρώ (ποσοστό συμμετοχής 79%).

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Νέο πακέτο στήριξης και νέο Μνημόνιο βλέπει το Γραφείο Προϋπολογισμού

Ανάγκη για νέο πακέτο στήριξης διαπιστώνει το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κράτους (ΓΠΚ) της Βουλής, ενώ ταυτόχρονα χαρακτηρίζει ως ασθενή τη δυναμική ανάκαμψης της ελληνικής οικονομίας, μέσω της τριμηνιαίας έκθεσής του για την οικονομία. Οι οικονομολόγοι του Γραφείου επισημαίνουν ότι υπάρχουν πολλές αβεβαιότητες ακόμα για τη χώρα και υποστηρίζουν ότι «αν δεν επιτευχθούν στο μέλλον υψηλότεροι ρυθμοί μεγέθυνσης, δεν θα υπάρξει γρήγορη και αισθητή βελτίωση της απασχόλησης και, αντίστροφα, αν η ανεργία παραμείνει σε υψηλά επίπεδα, θα επηρεάσει αρνητικά, μαζί με άλλους παράγοντες, τη δυνητική παραγωγή στο μέλλον». Μάλιστα, σημειώνουν ότι «προς το παρόν, οι προβλέψεις ιδίως για ικανοποιητικούς ρυθμούς μεγέθυνσης από το 2015 βαρύνονται με μεγάλες αβεβαιότητες. Με άλλα λόγια, η δυναμική της ανάκαμψης είναι ακόμα ασθενής, παρά την ανάσχεση της ύφεσης».

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Αξιολόγηση: Ποιος, ποιον και γιατί;

Το κίνημα των δημοσίων υπαλλήλων απέναντι στον ανθρωποφάγο νόμο 4250 για τη λεγόμενη «αξιολόγηση» στο δημόσιο, μας έχει εκπλήξει ευχάριστα έως τώρα. Έχει δυσκολέψει έντονα... την κυβέρνηση, που μοιάζει ανήμπορη να «επιβάλει το νόμο» μπροστά στη μαζική ανυπακοή των εργαζομένων στο δημόσιο, ενώ έχει συναντήσει και την άρνηση εφαρμογής του σε καθόλου ευκαταφρόνητα τμήματα της ανώτερης διοικητικής ιεραρχίας (40% περίπου των γενικών διευθυντών δηλώνει ότι δεν θα υλοποιήσει την αξιολόγηση). Αναγκάζει ακόμα και τις δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού να «παρακολουθούν το ρεύμα» μη μπορώντας να κάνουν αλλιώς, σε αντίθεση με τη στάση των ίδιων δυνάμεων στη ΔΕΗ ή σε άλλους χώρους.
Μέσα στην αγωνιστική άπνοια του τελευταίου διαστήματος, την ήττα των περισσότερων απεργιών και την άτακτη υποχώρηση των αντιστάσεων όταν το κράτος απαντούσε με την ανοιχτή ποινικοποίηση των αγώνων (επιστρατεύσεις κλπ), ο αγώνας αυτός αποτελεί μάλλον την αρχή ενός νέου κύματος ριζοσπαστικοποίησης του κόσμου της εργασίας και όχι μια εξαίρεση που επιβεβαιώνει τον κανόνα. Τέτοια δείγματα εξάλλου αναδεικνύονται πρόσφατα από την απεργία των εργατών της Cosco, τους αγώνες των εμποροϋπαλλήλων ενάντια στην Κυριακάτικη εργασία, την ηρωική μάχη των καθαριστριών ενάντια στους εργολάβους-δουλέμπορους όπως στο Δρομοκαΐτειο.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Θα πληγεί ο θεσμός της απεργία με την απόφαση κατά της ΑΔΕΔΥ σημειώνει ο ΔΣΑ

Η ερμηνεία που έκανε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών στην υπόθεση της ΑΔΕΔΥ και έκρινε παράνομη (άλλα όχι καταχρηστική) την απεργία της, οδηγεί στην περαιτέρω αποδυνάμωση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος της απεργίας, σημειώνει ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών.

Ειδικότερα, ο ΔΣΑ σε ανακοίνωσή του αναφέρει:

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

«Βουνό» οι αιτήσεις για εφάπαξ στο Ταμείο των Δημοσίων Υπαλλήλων - 40.000 σε αναμονή. Υπάρχει αδυναμία ανταπόκρισης λόγω έλλειψης προσωπικού.

«Βροχή» πέφτουν οι αιτήσεις για εφάπαξ στο Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων, με αποτέλεσμα περισσότερες από 40.000 να είναι σε αναμονή και πλέον να υπάρχει αδυναμία ανταπόκρισης σε αυτό το «κύμα». 

Τα στοιχεία της γενικής διεύθυνσης του Ταμείου αποκαλύπτουν το αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί. Οι αιτήσεις για εφάπαξ που είναι σε αναμονή ξεπερνούν τις 40.000. Πέρυσι, από τον Ιανουάριο έως τις 24 Ιουλίου είχαν κατατεθεί 7.200 αιτήσεις, ενώ το αντίστοιχο διάστημα φέτος έγιναν 10.800. Το Ταμείο πλέον εκτιμά ότι αν συνεχιστεί αυτός ο ρυθμός τους επόμενους μήνες, τότε οι συνταξιοδοτήσεις μόνο στον στενό δημόσιο τομέα θα πλησιάσουν φέτος στο σύνολο της χρονιάς τις 20.000. Είναι χαρακτηριστικό ότι πέρυσι τον Ιούλιο κατατέθηκαν 1.161 αιτήσεις φέτος τον ίδιο μήνα κατατέθηκαν 3.762 αιτήσεις.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Δανιηλίδης: Δεκάδες χιλιάδες παιδιά μένουν εκτός δημοτικών σταθμών

Μιλώντας στον ΣΚΑΪ ο υπεύθυνος κοινωνικής πολιτικής της ΚΕΔΕ σημείωσε πως τα 160.000 εκατ. ευρώ που προβλέπονται για τους δημοτικούς σταθμούς δεν αρκούν, καθώς λόγω της κρίσης, θα υποβληθούν περίπου 100.000 αιτήσεις.

Περίπου 37.000 με 40.000 παιδιά θα μείνουν φέτος εκτός βρεφονηπιακών σταθμών, όπως δήλωσε στον ΣΚΑΪ ο Σιμός Δανιηλίδης, μέλος της ΚΕΔΕ και αρμόδιος για θέματα κοινωνικής πολιτικής.

Ο κ. Δανιηλίδης εκτίμησε πως, λόγω της κρίσης, θα υποβληθούν περίπου 100.000 αιτήσεις, τη στιγμή που τα κονδύλια που έχουν συγκεντρωθεί, ύψους 160 εκατομμυρίων ευρώ, επαρκούν για τις ανάγκες μόλις 62.000 παιδιών.

Ο κ. Δανιηλίδης σημείωσε πως προκειμένου να μην υπάρξει πρόβλημα θα πρέπει να αποδεσμευτούν από τώρα παγωμένα και λιμνάζοντα κονδύλια του ΕΣΠΑ.

Η υποβολή των αιτήσεων λήγει τη Δευτέρα 4 Αυγούστου.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Μητσοτάκης: Αναγκαία η μεταφορά τεχνογνωσίας από τον ιδιωτικό τομέα

Πώς δικαιολογεί ο υπουργός την πρόβλεψη για ιδιώτες εμπειρογνώμονες σε κάθε πενταμελές συμβούλιο επιλογής προϊσταμένων

Στοιχείο αναγκαίο και ουσιώδες χαρακτηρίζει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, τη μεταφορά τεχνογνωσίας από τον ιδιωτικό τομέα για την αναβάθμιση των διαδικασιών ανάδειξης των καταλληλότερων προϊσταμένων στη δημόσια διοίκηση. Σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή, ο κ. Μητσοτάκης δεν παραλείπει να επισημάνει ότι “μέχρι σήμερα η επιλογή προϊσταμένων στη δημόσια διοίκηση συντελούταν αμιγώς από δημοσίους υπαλλήλους και λειτουργούς οι οποίοι χρησιμοποιούσαν εργαλεία και μεθόδους αξιολόγησης που κρίνονται πλέον ως μη επαρκή”.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Νέο «τσεκούρι» στις συντάξεις: Ποιοι και πόσα θα χάσουν

Οι ανατροπές που φέρνει η αλλαγή παρακράτησης του φόρου από τον Αύγουστο. Περισσότεροι από 700.000 συνταξιούχοι θα βρεθούν προ της δυσάρεστης έκπληξης των μειωμένων συντάξεων με την αλλαγή παρακράτησης του φόρου από τον Αύγουστο. Το μέτρο αφορά όσους παίρνουν περισσότερες από μία συντάξεις. Συγκεκριμένα, η παρακράτηση του φόρου θα γίνεται προκαταβολικά και στο σύνολο των συντάξεων και όχι σε κάθε επιμέρους σύνταξη ξεχωριστά, όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, περισσότεροι από 700.000 συνταξιούχοι που λαμβάνουν πάνω από μία σύνταξη και στο σύνολο το ποσό ξεπερνά τα 750 ευρώ μηνιαίως αναμένεται να δουν στον τραπεζικό τους λογαριασμό να έχουν μπει κατά μέσο όρο 40 ευρώ λιγότερα. Το εν λόγω μέτρο υιοθετήθηκε για να πληρώνουν οι συνταξιούχοι προκαταβολικά ποσοστό της φορολογίας που θα καλούνταν με τα παλιά δεδομένα να πληρώσουν το επόμενο έτος με την εκκαθάριση της φορολογικής τους δήλωσης.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

«Ο Συνήγορος του Πολίτη να κάνει οίκο αξιολόγησης»

Την πρωτοποριακή πρόταση να δημιουργηθεί μέχρι το τέλος του χρόνου «οίκος αξιολόγησης», σύμφωνα με διεθνή πρότυπα, ως αυτοτελής μονάδα του Συνηγόρου του Πολίτη, η οποία θα αξιολογεί δομές και υπηρεσιακές μονάδες, παρουσίασε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου.

Η κ. Χριστοφιλοπούλου ακροβατεί... πολιτικά στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καθώς εκ της θέσεώς της βρίσκεται στη δίνη του κυκλώνα των απολύσεων. Η ίδια εκφράζει βασίμως την προσοδοκία ότι δεν θα χρειαστούν επιπλέον απολύσεις το 2014 (πέραν των 6.500) και δηλώνει ότι είναι καλή η συνεργασία της στο υπουργείο με τον κ. Μητσοτάκη. «Αλλο αυτό κι άλλο η πολιτική μας διαφοροποίηση», τονίζει σε συνέντευξή της στην «Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία», ενώ δηλώνει σιβυλλικά: «Το ΠΑΣΟΚ δεν έχει παντρευτεί την Ν.Δ.».

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Θα απολύσουν, αλλά δεν ξέρουν πόσους

Σε αγώνα δρόμου επιδίδεται πλέον και το ΠΑΣΟΚ, για να βρει από κοινού με τον Κυριάκο Μητσοτάκη τους 6.500 δημόσιους υπαλλήλους και να τους παραδώσουν το χαρτί της απόλυσης ώς το τέλος του έτους.

Ωστόσο οι πληροφορίες αναφέρουν ότι ο μεγάλος πονοκέφαλος για την κυβέρνηση είναι η εκκρεμότητα που υπάρχει με την τρόικα σε ό,τι αφορά στο αν θα κάνει δεκτή την πρόταση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης να ενταχθούν στους 6.500 οι συμβασιούχοι που απολύονται με βάση τις δικαστικές αποφάσεις που καταργούν τις προσωρινές διαταγές για την παραμονή των εν λόγω εργαζομένων στο Δημόσιο.

Υπολογίζεται, με τα στοιχεία που παρουσίασε στα δύο κυβερνητικά κόμματα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ότι η «δεξαμενή» αυτή αριθμεί περίπου 6.500 με 7.000 υπαλλήλους και μέχρι στιγμής έχουν λυθεί οι συμβάσεις 1.600 συμβασιούχων με βάση τις αποφάσεις της Δικαιοσύνης.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Επαναξιολόγηση της αξιολόγησης

Σαμαράς και Βενιζέλος αναμένεται τις επόμενες μέρες να «κλειδώσουν» τα 10 σημεία που επιδέχονται αλλαγές, ώστε να καμφθούν οι αντιδράσεις. Δέκα αλλαγές για την αξιολόγηση στο Δημόσιο προωθούνται αυτήν την εβδομάδα και δημιουργούν νέα δεδομένα, επιχειρώντας το πρώτο λίφτινγκ στο νόμο (Εξήγγειλαν κυρώσεις για όσους δημοσίους υπαλλήλους δεν θα συμμετάσχουν.), ώστε να μπορέσουν να καμφθούν οι αντιδράσεις και να προχωρήσει το μέτρο με όσο το δυνατόν μεγαλύτερη αποδοχή από πλευράς δημόσιων υπαλλήλων. Οι αλλαγές θα οριστικοποιηθούν τις επόμενες ημέρες από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και θα «κλειδώσουν» άμεσα -και πάντως μέσα στην εβδομάδα που έρχεται- σε νέα συνάντηση κορυφής που θα έχουν για το συγκεκριμένο θέμα οι Σαμαράς-Βενιζέλος.

Το πλαίσιο των αλλαγών μπορεί να συνοψιστεί σε δέκα σημεία, που είναι τα εξής:

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Από που θα φύγουν 6.500 δημόσιοι υπάλληλοι

Υπάλληλοι σε καθεστώς διαθεσιμότητας, επίορκοι, εργαζόμενοι σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των υπουργείων Υποδομών, Αγροτικής Ανάπτυξης και Πολιτισμού, αλλά και προσωπικό που δεν πληρούσε τις σχετικές προϋποθέσεις για τη μετατροπή της σύμβασής του από ορισμένου χρόνου σε αορίστου θα αποτελέσουν τις δεξαμενές των 6.500 απολύσεων από το Δημόσιο μέχρι το τέλος του 2014. Μέχρι στιγμής, έχουν τεθεί υποχρεωτικά εκτός δημοσίων υπηρεσιών περίπου 8.600 υπάλληλοι, με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης να επισημαίνει προς πάσα κατεύθυνση ότι, με την ολοκλήρωση της μνημονιακής δέσμευσης για 15.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις τη διετία 2013-2014, δεν θα υπάρχει νέος ποσοτικός στόχος απολύσεων. «Οταν η τρόικα προσήλθε στις τελευταίες συζητήσεις, είχε θέσει ποσοτικούς στόχους απολύσεων για το 2015 και το 2016 και εμείς αποκρούσαμε αυτούς τους στόχους και πουθενά στο επικαιροποιημένο Μνημόνιο δεν υπάρχει στόχος απολύσεων.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Παναττική στάση εργασίας τη Δευτέρα 28.07 από ώρα 11:00 έως τη λήξη ωραρίου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ χαιρετίζει τον επίμονο και ενωτικό αγώνα των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα, οι οποίοι με την καθολική και μαζική συμμετοχή τους στην Απεργία – Αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης», δηλώνουν με σαφήνεια ότι δεν θα επιτρέψουν την επιχειρούμενη απορρύθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, την προωθούμενη διάλυση των Δημοσίων και Κοινωνικών Υπηρεσιών, την αφαίρεση αρμοδιοτήτων του Δημοσίου και μεταφορά τους στον ιδιωτικό τομέα, τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων που προωθούνται από την κυβέρνηση με μανδύα το σύστημα «αξιολόγησης», την συνέχιση της πολιτικής των διαθεσιμοτήτων και των μαζικών απολύσεων στο Δημόσιο, τις νέες μειώσεις μισθών από Σεπτέμβρη. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Όποιος βιάζεται σκοντάφτει: Πως τα νομικά λάθη του ΥΔΜΗΔ έκαναν την ΑΔΕΔΥ να πανηγυρίζει

Μέχρι και βασικές δικονομικές αρχές άφησε στην άκρη το ΥΔΜΗΔ προκειμένου να επισπεύσει τις διαδικασίες για να κηρυχθεί παράνομη η απεργία της ΑΔΕΔΥ. Το γεγονός αυτό με βάση το οποίο η ΑΔΕΔΥ πήρε ολιγοήμερη αναβολή στην εκδίκαση της έφεσης, έδωσε «τροφή» στο νομικό σύμβουλο της ΑΔΕΔΥ, που «ξεσκόνισε» τις διαδικασίες, έκρινε την υπόθεση ως «νίκη των εργαζομένων» και συμπέρανε τα εξής: «Η βιασύνη του Υπουργείου να προβεί στην εκδίκαση της υποθέσεως, οδήγησε σε παραβίαση βασικών δικονομικών αρχών, όπως είναι η υποχρέωση παροχής επαρκούς χρόνου για την έγγραφη υποβολή των προσθέτων παρεμβάσεων. Ενόψει των σοβαρότατων αυτών νομικών ζητημάτων, πετύχαμε την αναβολή της υποθέσεως για την Δευτέρα, 28/7/2014 και ώρα 11 το πρωί». Και η ανακοίνωση καταλήγει: «Κάθε νίκη, μικρή ή μεγάλη, απέναντι στις προσπάθειες της Κυβέρνησης, μας φέρνει ένα βήμα πιο κοντά στο τελικό μας στόχο…

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

ΔΝΤ: «Όχι σε πρόσθετα μέτρα και οριζόντιες περικοπές στους μισθούς στην Ελλάδα»

«Η Ελλάδα πέτυχε τεράστια πρόοδο» στην αποκατάσταση της δημοσιονομικής βιωσιμότητας. «Δεν βλέπουμε την ανάγκη για πρόσθετα μέτρα και συμφωνούμε με τις ελληνικές Αρχές πώς δεν χρειάζονται οριζόντιες περικοπές σε μισθούς».  

Αυτά δήλωσε ο αναπληρωτής εκπρόσωπος του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου Γουίλιαμ Μάρεϊ, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου στα γραφεία του Ταμείου στην Ουάσιγκτον. 

Παράλληλα, γνωστοποίησε ότι η αποστολή της τρόικας θα επιστρέψει στην Αθήνα το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Σεπτεμβρίου, στο πλαίσιο της έκτης αξιολόγησης του ελληνικού οικονομικού προγράμματος, 

Ο κ. Μάρεϊ εξέφρασε την επιθυμία του ΔΝΤ η αξιολόγηση να ολοκληρωθεί «όσο πιο σύντομα γίνεται».

Σε ερώτηση για τη δήλωση του ιταλού πρωθυπουργού Ματέο Ρέντσι, ότι «η Ελλάδα σώθηκε προκειμένου να διαφυλαχθούν τα συμφέροντα μεγάλων ευρωπαϊκών τραπεζών, οι οποίες ήταν εκτεθειμένες», ο αναπληρωτής εκπρόσωπος του ΔΝΤ δεν θέλησε να κάνει σχόλιο, σημειώνοντας ότι αρμόδιες για σχόλια στο θέμα αυτό είναι οι ιταλικές Αρχές.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Έφτασαν τους 1.000.000 οι «αόρατοι» εργαζόμενοι στην Ελλάδα!

Αποκαλυπτικά για τις συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα στην ελληνική αγορά εργασίας τα νέα στοιχεία του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ.Μια νέα κατηγορία εργαζομένων, τους «αόρατους», οι οποίοι αγγίζουν το ένα εκατομμύριο, δημιούργησαν στη χώρα μας η κρίση και η έκρηξη της ανεργίας. Πρόκειται για όσους εργάζονται σε καθεστώς μαύρης (αδήλωτης) εργασίας, ως μισθωτοί αλλά αμείβονται με μπλοκάκι ελεύθερου επαγγελματία καθώς και με πλήρες ωράριο, που δηλώνονται ως μερικώς απασχολούμενοι. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Νέα μείωση στις επικουρικές συντάξεις για ένα εκατομμύριο συνταξιούχους της τάξης του 3% σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΠΟΚΠ

Νέα μείωση στις επικουρικές συντάξεις για 1 εκατομμύριο συνταξιούχους του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) αναμένεται εντός του 2014.

Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) Θανάσης Καπωτάς ανέφερε πως η επερχόμενη νέα μείωση στις επικουρικές (πέραν του 5,2% που έγινε από 1/7/2014) θα είναι της τάξης του 3%.

Να σημειωθεί ότι για το 2014 το ΕΤΕΑ αναμένεται να εμφανίσει έλλειμμα της τάξης των 170 εκατ. ευρώ. Με τη μείωση ύψους 5,2% στις συντάξεις θα εξοικονομηθούν περί τα 70 εκατ. ευρώ (11 εκατ. ευρώ τον μήνα), ποσό που δεν μηδενίζει το έλλειμμα και οδηγεί σε νέες περικοπές εντός του 2014. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Μητσοτάκης: Μειώσαμε κάτω από 16 δισ. το μισθολογικό κόστος στο δημόσιο

Στην μείωση του μισθολογικού κόστους στον δημόσιο τομέα, κατά ένα τρίτο την τελευταία πενταετία, ενόψει των κρίσιμων συνομιλιών με τους πιστωτές, αναφέρονται οι FT επικαλούμενοι στοιχεία που δίνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης.

Στο άρθρο παρατίθενται δηλώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, ο οποίος σημειώνει ότι το μισθολογικό κόστος για το δημόσιο έπεσε κάτω από 16 δισ. ευρώ τον περασμένο χρόνο, χάρη στα μέτρα συρρίκνωσης του δημοσίου τομέα που εφάρμοσε η Ελλάδα. Το κόστος αυτό, το 2009 ανέρχονταν στα 24,5 δισ. ευρώ.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Δεν θα αποζημιώνονται πλέον όλες οι εξετάσεις από τον ΕΟΠΥΥ - Κρίθηκαν παρωχημένες και αλληλοκαλυπτόμενες.

Στην απενεργοποίηση από το σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης συγκεκριμένων κωδικών εξετάσεων που αφορούν τουλάχιστον οκτώ ειδικότητες, προχώρησε ο ΕΟΠΥΥ, με στόχο τον εξορθολογισμό του συστήματος αποζημίωσης των διαγνωστικών εξετάσεων και ιατρικών πράξεων.

Έπειτα από μελέτη του σχετικού καταλόγου κωδικοποίησης, ο οργανισμός «έβγαλε» από το σύστημα κωδικούς εξετάσεων, για τις οποίες έχει παρατηρηθεί ότι υπήρχαν συχνά διπλές καταχωρήσεις της ίδιας εξέτασης, κάποιες περιλαμβάνονται σε άλλες εξετάσεις, άλλες είναι παρωχημένες και δεν χρησιμοποιούνται στη σύγχρονη ιατρική πράξη, ενώ αρκετές περιλαμβάνονται στην ιατρική επίσκεψη και δεν τιμολογούνται μεμονωμένα. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Χρυσή η τομή για την αξιολόγηση;

Η «χρυσή τομή» βρέθηκε μεταξύ των δύο κομμάτων της συγκυβέρνησης για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και η διαδικασία θα συνεχιστεί στις δημόσιες υπηρεσίες με βελτιώσεις στο θεσμικό πλαίσιο, τις οποίες ζήτησε το ΠΑΣΟΚ.

Διατηρείται η ποσόστωση, αλλά θα αποσαφηνιστεί ότι η αξιολόγηση δεν οδηγεί σε απολύσεις και συνδέεται με την επανεκπαίδευση των υπαλλήλων που θα λάβουν χαμηλή βαθμολογία.

Το «πράσινο φως» για λύση στο θέμα της αξιολόγησης έδωσαν χθες ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς και ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Ευ. Βενιζέλος σε σύσκεψη που πραγματοποίησαν στο Μέγαρο Μαξίμου, μετά τις αντιρρήσεις του ΠΑΣΟΚ για την ποσόστωση του 15% των υπαλλήλων που πρέπει να αξιολογηθεί με χαμηλή βαθμολογία και την ένταση που επικράτησε μεταξύ του Κυριάκου Μητσοτάκη και της Χαριλάου Τρικούπη. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Άναψε φωτιές ο Μητσοτάκης : Σαμαράς – Βενιζέλος σε ρόλο πυροσβεστών

Ο πρωθυπουργός και ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης συναντώνται στο Μαξίμου για να προλάβουν αναζωπύρωση της πυρκαγιάς που ξεκίνησε από την αξιολόγηση στο δημόσιο και έφθασε ως το «χαράτσι της ΔΕΗ» και τα «Ζάππεια». 

Με… πυροσβεστική διάθεση συναντώνται σήμερα στο Μέγαρο Μαξίμου ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς και ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Ευάγγελος Βενιζέλος.

Οι δύο κυβερνητικοί εταίροι, όπως αναφέρουν πληροφορίες, θα επιχειρήσουν να σβήσουν τις εστίες φωτιάς που άναψαν τις τελευταίες ημέρες οι σοβαρές διαφωνίες στο εσωτερικό της κυβέρνησης, αλλά και να προλάβουν τυχόν νέες έντονες αναζωπυρώσεις όπως αυτή που προκάλεσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης αντιδρώντας στην αμφισβήτηση του σχεδίου του για την αξιολόγηση στο δημόσιο. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Εκεχειρία σήμαναν Σαμαράς–Βενιζέλος – Ποιες αλλαγές θα γίνουν στην αξιολόγηση στο Δημόσιο

Κατάπαυση πυρός σήμαναν μετά την διάρκειας 1,5 ώρας συνάντησής του ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς και ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Βαγγέλης Βενιζέλος μετά την κυβερνητική που είχε προκληθεί για το θέμα της αξιολόγησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου ο κ. Βενιζέλος θέλοντας να δείξει ότι η κρίση μετά τη σφοδρή επίθεση του ΠΑΣΟΚ στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη αντιμετωπίστηκε είπε χαρακτηριστικά: «Όλα καλά, όλα είναι υπό έλεγχο».

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Συνάντηση Σαμαρά – Βενιζέλου την Πέμπτη: Επί τάπητος οι κόντρες για την αξιολόγηση

Στη συνάντηση Σαμαρά - Βενιζέλου, την Πέμπτη το πρωί, παραπέμπεται η λύση για τις ενδοκυβερνητικές κόντρες που αφορούν στην αξιολόγηση και τις απολύσεις στο δημόσιο, την ώρα που βουλευτές του ΠΑΣΟΚ, οι οποίοι συναντήθηκαν την Τετάρτη με τον υπουργό Οικονομικών, εξέφρασαν επιμέρους ενστάσεις ενόψει της κατάθεσης στη Βουλή του πολυνομοσχεδίου με τα τελευταία προαπαιτούμενα.

Πάντως, σε συνέντευξη Τύπου, ο υπουργός Εσωτερικών Αργυρής Ντινόπουλος επιχείρησε να ρίξει τους τόνους της αντιπαράθεσης με τον Κυριάκο Μητσοτάκη για την αξιολόγηση, λέγοντας ότι «υπάρχουν ταυτόσημες απόψεις με το υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης». «Δεν υπάρχουν καλοί και κακοί υπουργοί. Ο κάθε υπουργος εχει το δικό του πολιτικό λόγο, οι αποφάσεις όμως είναι κοινές και είναι της κυβέρνησης» επισήμανε ο κ. Ντινόπουλος.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

ΕΛΣΤΑΤ: Στο όριο της φτώχειας το 34,6 % των πολιτών το 2013

Το 34,6% ή αλλιώς 3.795.100 άτομα ζούσαν πέρυσι στο όριο της φτώχειας (εισόδημα μικρότερο από το 60% του εθνικού διάμεσου διαθέσιμου εισοδήματος) το 2013 σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.

Δηλαδή, η Ελλάδα κατέλαβε την 4η θέση μεταξύ των 28 κρατών- μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης με το υψηλότερο ποσοστό πολιτών στο όριο της φτώχειας. Μάλιστα, το ποσοστό αυτό βαίνει συνεχώς αυξανόμενο από το 2010 και το πρώτο Μνημόνιο (27,6% το 2010, 27,7% το 2011, 31% το 2012 και 34,6% το 2013). Σε χειρότερη θέση από την Ελλάδα, βρίσκονται η Βουλγαρία (49,3%), η Ρουμανία (41,7%) και η Λετονία (36,2%). Στις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που έχουν εμπλακεί σε Μνημόνια, στο όριο της φτώχειας βρίσκεται το 30% των πολιτών στην Ιρλανδία, το 28,2% στην Ισπανία, το 27,1% στην Κύπρο και το 25,3% στην Πορτογαλία.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Αυτό το ξέρατε; 12% οι μισθοδοτούμενοι Άνευ Κλάδου από το Δημόσιο.

Τo 12% των μισθοδοτούμενων από τον Δημόσιο Κορβανά είναι συνήθως (αλλά όχι μόνο) οι Σύμβουλοι των Υπουργών, οι Γενικοί Γραμματείς, οι Μετακλητοί Υπάλληλοι των Βουλευτών, τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων, και πολλοί άλλοι που επιλέγονται με κομματικά κριτήρια. Για αυτές τις συγκεκριμένες θέσεις δεν χρειάζεται κάποια ιδιαίτερη εκπαίδευση αλλά είναι δυνατή (η κατάληψη των θέσεων αυτών) από όποιον να ‘ναι και σύμφωνα με τις βουλές του επιλέγοντος. Σύμφωνα με το Μητρώο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του υπουργείου Οικονομικών οι μισθοδοτούμενοι υπάλληλοι του Ελληνικού Δημοσίου μέχρι και στις 15 Μαρτίου 2014 είναι συνολικά 597.259. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Συνεδρίαση ΔΣ ΚΕΔΕ : Υπέρ της ενδο-αυτοδιοικητικής κινητικότητας και κατά της αξιολόγησης με το σύστημα της ποσόστωσης

Είναι πάρα πολύ σημαντικό να προχωρήσει το πρόγραμμα της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας και να επιτευχθεί ο στόχος των 2.000 μετακινήσεων υπαλλήλων σε δήμους και φορείς της Αυτοδιοίκησης που έχουν διαπιστωμένες ελλείψεις, τόνισε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κώστας Ασκούνης, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Δ.Σ. της ΚΕΔΕ, όπου συζητήθηκε το θέμα. Ο κ. Ασκούνης σημείωσε ότι οι 980 εργαζόμενοι που έλαβαν μέρος στην πρώτη φάση του προγράμματος, έχουν ήδη ενταχθεί στο δυναμικό των φορέων υποδοχής, έχουν αναλάβει καθήκοντα, έχουν πληρωθεί, ενώ έχουν καμφθεί και οι αντιδράσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ, αφού έχει εμπράκτως διαπιστώσει ότι οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν δεν κινδυνεύουν να τεθούν σε διαθεσιμότητα. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Η απεργία – αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης» συνεχίζεται κανονικά και με το Νόμο!

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ 

Σήμερα το Εφετείο Αθηνών ανέβαλε την εκδίκαση της Έφεσης της ΑΔΕΔΥ κατά της Απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (που αφορά την απεργιακή κινητοποίηση ενάντια στην «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων) για τη Δευτέρα, 28 Ιουλίου 2014, στις 11:00 π.μ.

Η απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στο Δημόσιο συνεχίζεται κανονικά και μάλιστα με μεγαλύτερη επιμονή και ζήλο, ειδικά έπειτα από την χθεσινή προσπάθεια της κυβέρνησης να αξιοποιήσει επικοινωνιακά την απόφαση του ΣτΕ, να απορρίψει το αίτημά μας για αναστολή εφαρμογής του νόμου (ασφαλιστικά μέτρα) έως ότου εκδικαστεί η υπόθεση. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

«Ανυπακοή» στην αξιολόγηση με ποσόστωση (25%-60%-15%) Πρώτη φάση αξιολόγησης: Το 40% δεν ανταποκρίθηκε

«Νέκρωσε» το δημόσιο την Τρίτη. Οι δημόσιοι υπάλληλοι πραγματοποίησαν στάση εργασίας ενώ από το πρωί είναι στους δρόμους αντιδρώντας στο μέτρο της αξιολόγησης με ποσόστωση (25%-60%-15%).

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης πραγματοποίησαν το μεσημέρι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα, συμμετέχοντας στην «πανελλαδική ημέρα δράσης ενάντια στις διαθεσιμότητες-απολύσεις», που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Κυριάκος Μητσοτάκης: «Οι απολύσεις του 2013 και του 2014 είναι ανειλημμένη δέσμευση»

Μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση ότι η αξιολόγηση θα εφαρμοστεί έστειλε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, λέγοντας ότι «η χώρα θα πρέπει να είναι συνεπής στις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει».

«Οι απολύσεις του 2013 και του 2014 είναι ανειλημμένη δέσμευση. Η ιστορία λέει ότι όσες φορές προσπαθήσαμε να αναδιαπραγματευτούμε και επιχειρήσαμε να θέσουμε τέτοια θέματα στην τρόικα σπάσαμε τα μούτρα μας (...). Πήραμε δώρο το ΕΕΤΗΔΕ όταν επιχειρήσαμε στο παρελθόν να ανατρέψουμε δεσμεύσεις που είχαμε αναλάβει» ανέφερε στον ΣΚΑΪ - ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Συγκρότηση των Πειθαρχικών Συμβουλίων στις Περιφέρειες

Με Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών Συγκροτούνται τα Πειθαρχικά Συμβούλια στις Περιφέρειες για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ α ́ και β ́  βαθμού.

Δείτε την Συγκρότηση των Πειθαρχικών Συμβουλίων στις Περιφέρειες 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Υπερωριακή Εργασία Δημοσιών Υπαλλήλων

ΘΕΜΑ: «Κοινοποίηση διατάξεων περί τροποποίησης της παρ.1 του άρθρου 20 του ν.4024/2011 σχετικά με την Υπερωριακή Εργασία» Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 176 του ν.4261/2014 (ΦΕΚ 107/Α΄), με τις οποίες τροποποιούνται οι όμοιες της παρ.1 του άρθρου 20 του ν.4024/2011, προκειμένου να ενημερωθείτε και να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή τους.

1. Ειδικότερα, σύμφωνα με τις ως άνω διατάξεις, οι ώρες απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων των φορέων που υπάγονται στις διατάξεις του Κεφαλαίου Δεύτερου του ν.4024/2011 (Δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, συμπεριλαμβανομένων και των ΔΕΚΟ του κεφαλαίου Α ́ του ν.3429/2005 και των ΟΤΑ α  ́και β ́βαθμού), δεν μπορούν να υπερβαίνουν κατ ́ ανωτατο όριο τις εκατόν είκοσι (120) ώρες ανά υπάλληλο για το πρώτο εξάμηνο κάθε έτους και εκατόν είκοσι (120) για το δεύτερο. Το κατά εξάμηνο ανώτατο αυτό όριο των εκατόν είκοσι (120) ωρών δύναται να αυξηθεί περαιτέρω έως τις εκατόν πενήντα (150) ώρες κατ ́άτομο μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις, με πλήρως αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου για την έκδοση της σχετικής απόφασης έγκρισης υπερωριακής απασχόλησης οργάνου και με ισόποση μείωση του αριθμού των ωρών του δευτέρου εξαμήνου.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Βιομηχανία με πλαστά απολυτήρια - Της πλαστογραφίας γινόταν στο Δημόσιο - Έρχονται 2.500 απολύσεις

Φάμπρικα πλαστών απολυτηρίων λυκείων αποκάλυψε το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης μετά την ολοκλήρωση των πρώτων ελέγχων που πραγματοποίησε για πλαστά δικαιολογητικά στους ατομικούς φακέλους των δημοσίων υπαλλήλων.

Προσλήψεις και προαγωγές στο Δημόσιο με πλαστά δικαιολογητικά έχουν αποκαλύψει οι έλεγχοι και αναμένεται να φέρουν χιλιάδες απολύσεις.

Σύμφωνα με το Έθνος το ποσοστό των πλαστών δικαιολογητικών σε δήμους, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου και ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου σε ένα δείγμα 5.000 υπαλλήλων αγγίζει το 7% (316 πλαστά), εκ των οποίων πάνω από το 70% (266 περιπτώσεις) αφορούν πλαστά απολυτήρια λυκείου.

Στα απολυτήρια λυκείου πλαστογραφούνταν είτε ο βαθμός του απολυτηρίου, είτε το ίδιο το απολυτήριο.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Δημόσιο: Επιμήκυνση από τις 40 στις 45 ώρες - 5 ώρες επιπλέον δουλειά με τα ίδια λεφτά

Μνημονιακή επιταγή η επιμήκυνση από τις 40 στις 45 ώρες (μία ώρα κάθε μέρα), που θα έχει τεθεί σε εφαρμογή μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2014 - Ο πορτογαλικός άσος στο μανίκι της κυβέρνησης για να επιβάλει το μέτρο. Οσονούπω και κατ’ επιταγή των μνημονιακών δεσμεύσεων αλλάζει το σημερινό ωράριο εργασίας των 40 ωρών στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και αυξάνεται σε 45 ώρες, σύμφωνα με τα μέχρι τώρα δεδομένα. Η διεύρυνση θα ξεκινήσει από τον σκληρό πυρήνα των υπουργείων και θα επεκταθεί -έως το τέλος του ερχόμενου Δεκεμβρίου- στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού (δήμοι και Περιφέρειες), στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου κ.λπ. Η διεύρυνση του ωραρίου εργασίας δεν μεταφράζεται με κανέναν τρόπο σε αύξηση των αποδοχών ή των κάθε είδους επιδομάτων των εργαζομένων, ούτε αποτελεί υπερωριακή ή άλλης μορφής πρόσθετη εργασία. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

ΣτΕ: Απορρίφθηκε η αίτηση της ΑΔΕΔΥ για αναστολή της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με την υπ΄ αριθμ. 230/2014 απόφασή της απέρριψε την αίτηση τη ΑΔΕΔΥ που ζητούσε να ανασταλούν ως αντισυνταγματικές οι εγκύκλιοι του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ).

Ειδικότερα, η Ολομέλεια του ΣτΕ με πρόεδρο την αντιπρόεδρο Ειρήνη Σάρπ και εισηγητή το Σύμβουλο Επικρατείας Μιχάλη Βηλαρά, απέρριψε για πέντε λόγους την αίτηση της ΑΔΕΔΥ.

Όμως, υπενθυμίζεται ότι τον ερχόμενο Οκτώβριο θα συζητηθεί στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας η κυρία προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για το ίδιο θέμα. Η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι οι εγκύκλιοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι αντίθετες στα άρθρα 77 και 109 του Συντάγματος και στις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αμεροληψίας, της διαφάνειας και της αξιοκρατίας. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Οι παραλογισμοί του Ελληνικού Ασφαλιστικού Συστήματος

«Σοκ» προκαλεί η απόρρητη έκθεση του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), η οποία αναμένεται να φέρει νέες αλλαγές στο Ασφαλιστικό Σύστημα της Χώρας από το Φθινόπωρο, αφού αποκαλύπτει, όχι μόνο τα «τρωτά» σημεία αυτού, αλλά και παραλογισμούς, που έχουν οδηγήσει τα περισσότερα Ταμεία σε αδιέξοδο.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Νέες μειώσεις συντάξεων για 1.146.089 «θύματα» συνταξιούχους

Νέες μειώσεις από 34 έως και 325 ευρώ στο καθαρό ποσό των μηναίων αποδοχών τους από κυρίες και επικουρικές συντάξεις θα δουν από τον ερχόμενο Αύγουστο 1.146.089 συνταξιούχοι. Οι μειώσεις αυτές οφείλονται στο νέο σύστημα υπολογισμού της μηνιαίας παρακράτησης φόρου εισοδήματος και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, το οποίο θα εφαρμοστεί, για πρώτη φορά, με την πληρωμή των συντάξεων του Αυγούστου.
Μέχρι τώρα, οι κρατήσεις φόρου εισοδήματος και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης υπολογίζονταν αυτοτελώς από κάθε ασφαλιστικό ταμείο για τις συντάξεις που αυτό κατέβαλε στους ασφαλισμένους του.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Παρέμβαση υπέρ της ΑΔΕΔΥ στο Συμβούλιο της Επικρατείας αποφάσισαν οι 13 Περιφερειάρχες

Σε σύσκεψη των 13 Περιφερειαρχών που έγινε στα γραφεία της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας σχετικά με την αξιολόγηση του προσωπικού των Περιφερειών αποφασίστηκε να παραστεί η ΕΝΠΕ υπέρ της ΑΔΕΔΥ κατά την εκδίκαση της αίτησης ακυρώσεως στο Συμβούλιο Επικρατείας.

Ο Πρόεδρος της ΕΝΠΕ κ. Γιάννης Σγουρός δήλωσε:

Η αξιολόγηση των εργαζομένων αποτελεί ένα αυτονόητο και απαραίτητο εργαλείο για τις Περιφέρειες. Πρέπει όλοι να την επιζητούν και να μην την φοβούνται. Για να πάψει ο στιγματισμός και η απαξίωση των δημοσίων υπαλλήλων. Για να μην μπαίνουν όλοι στο ίδιο τσουβάλι.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Νόμος φέρνει αλλαγές για τους δημοτικούς υπαλλήλους- Τι θα ισχύει για μετατάξεις και προγράμματα του ΟΑΕΔ

Με το άρθρο 8, παρ.3 και 4 του Ν.4275/2014 «Τροποποίηση διατάξεων του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (Ν.3528/2007)-Επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων και άλλες διατάξεις», δίνεται λύση σε δύο ζητήματα που αφορούν τους εργαζομένους στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Τα συγκεκριμένα θέματα τα είχε θέσει η ΠΟΕ- ΟΤΑ στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπως αναφέρει η Ομοσπονδία σε ανακοίνωσή της.

Συγκεκριμένα, με την παρ. 3, η πρόσληψη προσωπικού σε προγράμματα του Ο.Α.Ε.Δ. δεν χρειάζεται έγκριση της Επιτροπής της Π.Υ.Σ. 33/2006, καθώς το Ελεγκτικό Συνέδριο θεωρούσε απαραίτητη την έγκριση αυτή.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

«Κλείστε τις ζημιογόνες δημοτικές εταιρείες» – Επανέρχονται οι «ξαφνικοί θάνατοι» – Θα γίνουν οι 6.500 απολύσεις

Το 3% του τακτικού προσωπικού που εργάζεται σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) στον δημόσιο τομέα παραμένει «αχαρτογράφητο».Υπολογίζεται ότι αυτό είναι το ποσοστό των εργαζομένων σε εκείνα τα ΝΠΙΔ τα οποία δεν έχουν δώσει στοιχεία για την «ακτινογράφηση» των υπαλλήλων τους, παρά το ότι στις 15 Ιουλίου έληξε η προθεσμία που είχε δοθεί για την απογραφή τους στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου και ένταξη στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Η απόρρητη έκθεση για το ασφαλιστικό - Έκρηξη συνταξιοδοτήσεων επιβάρυνε το σύστημα - SOS για τη διάσωση Ταμείων και συντάξεων

Απέτυχε παταγωδώς το συμμάζεμα των ταμείων μέσω των ενοποιήσεων - έρχονται νέα μέτρα το φθινόπωρο

Ενοποιήσεις Ταμείων, αλλά και όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης. Κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων. Καθιέρωση ενιαίων όρων ασφάλισης για όλους. Εκ βάθρων αλλαγές στο σύστημα είσπραξης εισφορών, με ορίζοντα το 2017, οπότε οι αντίστοιχοι μηχανισμοί των Ταμείων θα ενσωματωθούν στις εφορίες. Επανάκριση όλων των κοινωνικών πόρων που χρηματοδοτούν σήμερα για το ασφαλιστικό σύστημα. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Οι ιδιωτικοποιήσεις και οι απολύσεις ως απόρροια της αποτυχίας του εγχώριου πολιτικού προσωπικού

Το θράσος των πολιτικών μας είναι απύθμενο. Κόπτονται για δήθεν «εξυγίανση του δημόσιου τομέα» και για «ιδιωτικοποιήσεις» και ενοχοποιούν γι’ αυτό τους πάντες, εκτός από τον εαυτό τους.

Όμως πρόκειται περί ζητημάτων που για την ενδεχόμενη αναγκαιότητά τους ευθύνονται αυτοί πρωτίστως, αν όχι απολύτως. Αντί δηλαδή να αυτοαπολύονται ως απολύτως ανίκανοι και φαύλοι για να διαχειριστούν τα κοινά, ενοχοποιούν άλλους, επικαλούμενοι πραγματικές αλλά και επινοημένες «συγκυρίες», ξεπουλούν και τη χώρα όσο-όσο.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Νέο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των στελεχών στη δημόσια διοίκηση, το οποίο προβλέπει τη συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα

Ψηφίστηκε στη βουλή το νέο νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, το οποίο προβλέπει τη συμμετοχή στελεχών του ιδιωτικού τομέα στην αξιολόγηση και δίνει ιδιαίτερο βάρος στη συνέντευξη, κάτι που στρώνει ''κόκκινο χαλί'' στην κομματικοποίηση του κράτους.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κ. Μητσοτάκης ανέφερε: «Είναι ένα νομοσχέδιο όμως το οποίο έχει εξαιρετικά μεγάλη σημασία. Διότι οποιαδήποτε αλλαγή θέλουμε να κάνουμε σε μία δημόσια διοίκηση, που όλοι αναγνωρίζουμε ότι είναι τραυματισμένη και προβληματική, η οποία δεν υπηρετεί τελικά τον πολίτη με τον τρόπο με τον οποίο θα έπρεπε, η οποία ενδεχομένως δεν σέβεται τα χρήματα του Έλληνα φορολογούμενου, θα πρέπει να ξεκινήσει από την ηγεσία την ίδια της δημόσιας διοίκησης, από τους φυσικούς προϊσταμένους, τους γενικούς διευθυντές, τους διευθυντές και τους τμηματάρχες»

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Περίπου 80.000 δημόσιοι υπάλληλοι λιγότεροι κάθε χρόνο

Διαρκώς συρρικνούμενο βαίνει τα τελευταία τέσσερα χρόνια το ελληνικό Δημόσιο, ενώ αντίστοιχη πορεία έχει και το μισθολογικό κόστος με αποτέλεσμα σταδιακά να καταρρίπτεται το «κλισέ» του «γιγάντιου κρατικού μηχανισμού».
Σύμφωνα με τα επίσημα συγκεντρωτικά στατιστικά στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αναρτήθηκαν χθες στο Διαδίκτυο, από το 2009 μέχρι το 2013 σημειώνεται μείωση περίπου κατά 80.000 υπαλλήλους ετησίως. Οι αριθμοί είναι εντυπωσιακοί και αντικατοπτρίζουν πλήρως την προσπάθεια που γίνεται προκειμένου να «δαμαστεί» το «χαώδες» ελληνικό Δημόσιο.

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

«Ρουσφέτι» για Αιρετούς-Δημοσίους Υπαλλήλους – Πώς, μέσω τροπολογίας, αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους ως Γενικοί Διευθυντές.

Στην αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου Διεύθυνσης (!) για όσους δημοσίους υπαλλήλους βρίσκονται σε θέσεις γενικού και ειδικού γραμματέα Υπουργείου και δημοσίων υπηρεσιών, γενικού γραμματέα αποκεντρωμένης διοίκησης, περιφερειάρχη, αντιπεριφερειάρχη, γενικού γραμματέα οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού, δημάρχου ή αντιδημάρχου, μονομελούς οργάνου διοίκησης σε ΝΠΔΔ, προβλέπει τροπολογία του νομοσχεδίου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την τροποποίηση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων (ν.3528/2007).

Εμφάνιση πλήρους άρθρου

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών κατά της ψευδεπίγραφης διαδικασίας αξιολόγησης του νόμου 4250/2014

Με κάθε νομικό μέσο θα κινηθούν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ) και οι επαγγελματικές Ενώσεις των Δημοσιογράφων κατά της ψευδεπίγραφης διαδικασίας αξιολόγησης του νόμου 4250/2014, όπως ανακοίνωσε η ΠΟΕΣΥ. Η ΠΟΕΣΥ τονίζει ότι η διαδικασία της αξιολόγησης παραβιάζει θεμελιώδεις αρχές της διοικητικής επιστήμης και θεωρείται παντελώς αποτυχημένη, όπου έχει εφαρμοστεί. 

Εμφάνιση πλήρους άρθρου