Φάμπρικα πλαστών απολυτηρίων λυκείων αποκάλυψε το
Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης μετά την ολοκλήρωση των πρώτων
ελέγχων που πραγματοποίησε για πλαστά δικαιολογητικά στους ατομικούς φακέλους
των δημοσίων υπαλλήλων.
Προσλήψεις και προαγωγές στο Δημόσιο με
πλαστά δικαιολογητικά έχουν αποκαλύψει οι
έλεγχοι και αναμένεται να φέρουν χιλιάδες απολύσεις.
Σύμφωνα με το Έθνος το ποσοστό
των πλαστών δικαιολογητικών σε δήμους, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου και
ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου σε ένα δείγμα 5.000 υπαλλήλων αγγίζει το 7%
(316 πλαστά), εκ των οποίων πάνω από το 70% (266 περιπτώσεις) αφορούν πλαστά
απολυτήρια λυκείου.
Στα απολυτήρια λυκείου πλαστογραφούνταν είτε ο βαθμός
του απολυτηρίου, είτε το ίδιο το απολυτήριο.
Όπως αναφέρε η εφημερίδα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν μία και μόνο απάντηση σε αυτά τα φαινόμενα: άμεσες απολύσεις για όσους παραποίησαν τον φάκελό τους προκειμένου είτε να προσληφθούν είτε να πάρουν προαγωγή. Οι απολύσεις αυτές μάλιστα θα συμπεριληφθούν στις 6.500 απολύσεις στις οποίες πρέπει να προχωρήσει η χώρα βάσει της Μνημονιακής υποχρέωσης ως το τέλος του χρόνου.
Όπως αναφέρε η εφημερίδα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν μία και μόνο απάντηση σε αυτά τα φαινόμενα: άμεσες απολύσεις για όσους παραποίησαν τον φάκελό τους προκειμένου είτε να προσληφθούν είτε να πάρουν προαγωγή. Οι απολύσεις αυτές μάλιστα θα συμπεριληφθούν στις 6.500 απολύσεις στις οποίες πρέπει να προχωρήσει η χώρα βάσει της Μνημονιακής υποχρέωσης ως το τέλος του χρόνου.
Σύμφωνα με την εφημερίδα το Έθνος τα στοιχεία δείχνουν ότι στα Νομικά
Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου οι έλεγχοι έδειξαν ότι 316 άτομα είχαν πλαστά
δικαιολογητικά, στον ΟΣΥ οι 80 είχαν παραποιήσει τον φάκελό
τους, ενώ και στη δημοτική αστυνομία εντοπίστηκαν
156 εργαζόμενοι με πλαστά δικαιολογητικά. Τώρα οι φάκελοι όλων αυτών των
περιπτώσεων θα περάσουν από διεξοδικό έλεγχο προκειμένου να ξεκαθαρίσει ποιοι
και πόσοι πλαστογράφησαν τα δικαιολογητικά προκειμένου να μπουν ή να ανέλθουν
σε θέσεις στο Δημόσιο. Χαρακτηριστική είναι και η περίπτωση ενός Δήμου όπου το
10% των υπαλλήλων που είχαν προσληφθεί δεν είχαν τα απαιτούμενα προσόντα.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου