Πρόλογος

Η σελίδα δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση των Υπαλλήλων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδας, από τον υπάλληλο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Χαράλαμπο Ευστρατίου.

Με αυτή την σελίδα ξεκινάει ένα διαδικτυακό πρώτο βήμα ενημέρωσης, επικοινωνίας και γνωριμίας μεταξύ των εργαζομένων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδος.

Συνάδελφοι μόνο ενωμένοι αντιστεκόμαστε, αγωνιζόμαστε, πολεμάμε και νικάμε.
«Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΗ»

Δευτέρα, 24 Νοεμβρίου 2014

Οριστικά τέλος η 15ετία στις συντάξεις από το 2015

Τα πάνω κάτω στις συντάξεις και πιθανότατα στα όρια συνταξιοδότησης θα έρθουν από το 2015 σε όλα τα Ταμεία.
Σύμφωνα με το νόμο 3863/10:
Καθιερώνεται νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, κύριας και επικουρικής
Εισάγεται η βασική σύνταξη που θα χορηγείται αναλογικά με τα έτη ασφάλισης
Θεσπίζεται η λεγόμενη αναλογική σύνταξη, που θα αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης από το 2011 και μετά και θα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές των ασφαλισμένων και με ειδικούς συντελεστές καθορισμού της σύνταξης για τα έτη αυτά.
Πώς θα υπολογίζεται η σύνταξη με το νέο νόμο

Σάββατο, 22 Νοεμβρίου 2014

Όλοι στα απεργιακά συλλαλητήρια

ΑΔΕΔΥ
ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ
Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2014
Η Γενική Απεργία ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ στις 27 Νοεμβρίου πρέπει να αποτελέσει ένα κορυφαίο συνδικαλιστικό και πολιτικό γεγονός. Να γίνει καταλύτης για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και εκείνων που τις αποφασίζουν και τις στηρίζουν. Πρέπει να σηματοδοτήσει την αντίθεση στην πολιτική Κυβέρνησης και Τρόικας, καθώς θα επιχειρήσουν να περάσουν με κάθε τρόπο και νέα αντιδραστικά μέτρα το επόμενο διάστημα. Η κοινή απεργία πρέπει να αποτελέσει για κάθε εργαζόμενο, άνεργο, συνταξιούχο, νέο, μια ευκαιρία για μετατροπή της δικαιολογημένης οργής και αγανάκτησής τους σε οργανωμένο αγώνα για την ανατροπή αυτής της πολιτικής. Είναι κοινή, πλέον, διαπίστωση πως αποτελεί στρατηγική επιδίωξη της Κυβέρνησης η συνεχής αποδιάρθρωση των κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων. Αυτή η επιδίωξη, επιχειρείται να συσκοτιστεί από την κυβερνητική ρητορική περί του «τέλους των Μνημονίων».

Δευτέρα, 3 Νοεμβρίου 2014

Εξώδικο της ΠΟΕΔΗΝ προς τα αρμόδια υπουργεία Σκληραίνουν τη στάση τους οι εργαζόμενοι. Στο «κόκκινο» από την υποστελέχωση τα νοσοκομεία.

Nέα αποχή στα νοσοκομεία για την αξιολόγηση. Από 1 Νοεμβρίου έως 31 Δεκεμβρίου 2014. Όπως αναφέρει η ομοσπονδία των υγειονομικών: "Στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Υπάρχουν 30.000 κενές οργανικές θέσεις. Έχουν αποχωρήσει πάνω από 15.000 υγειονομικοί τα τελευταία τέσσερα χρόνια και δεν έχει προσληφθεί ούτε ένας. Οφείλονται δεκάδες ρεπο, κανονικές άδειες και εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Για 30 – 40 ασθενείς στις κλινικές κάνει βάρδια μία Νοσηλεύτρια. Οι υποστηρικτικές υπηρεσίες είναι αποδεκατισμένες".

Διαβάστε εδώ όλο το εξώδικο. 

Πηγή

Κυριακή, 2 Νοεμβρίου 2014

Απαγόρευση των Απεργιών και Κατάργηση των Συνδικάτων

Σημεία και τέρατα ζητάει η τρόικα
Θέλουν απαγόρευση των απεργιών και κατάργηση των συνδικάτων

Οριστική ταφόπλακα στο συνδικαλιστικό κίνημα και επί του πρακτέου απαγόρευση των απεργιών έχει θέσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων η τρόικα, ενώ οι κυβερνητικοί εταίροι «ανταλλάσουν μεταξύ τους απόψεις» για να αποφευχθούν «ακραίες απαιτήσεις».
Σύμφωνα με πηγές του ΠΑΣΟΚ, Σε μερική ικανοποίηση της αξίωσης για επαναφορά της εργοδοτικής ανταπεργίας (lock out) είναι έτοιμη να συμφωνήσει η κυβέρνηση. Στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και άλλες αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο που περιορίζουν το θεσμό του συνδικαλισμού και ακυρώνουν στην πράξη το δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία. Συνάντηση για το θέμα είχαν σήμερα Γιάννης Βρούτσης και αντιπροσωπεία του ΠΑΣΟΚ.

Ευθύνες σε κυβέρνηση-κόμματα για τη διαρκή κρίση - Η Ελλάδα πληρώνει τις μεταρρυθμίσεις που δεν έγιναν ποτέ

«Όσο ταχύτερα υλοποιήσει η Ελλάδα τις μεταρρυθμίσεις της και εξυγιάνει τον προϋπολογισμό της τόσο νωρίτερα θα ανακτήσουν και οι αγορές την εμπιστοσύνη τους και θα είναι πρόθυμες να τη χρηματοδοτήσουν πάλι».
Από αυτή τη θέση που διατύπωνε το γερμανικό υπουργείο Οικονομικών, ενημερώνοντας τους γερμανούς βουλευτές για τη χώρα μας σε κείμενό του στις 14 Ιανουαρίου 2014, δεν έχει παρεκκλίνει ούτε κεραία ο Βόλφγκανγκ Σόιμπλε.
Ο γερμανός υπουργός, το πρόσωπο που συμβολίζει την επικράτηση της σκληρής γραμμής για τη διάσωση του ευρώ, επανέλαβε στον Γκίκα Χαρδούβελη τα ίδια λόγια. «Περιμένουμε» φέρεται να είπε στον έλληνα υπουργό Οικονομικών όταν αυτός τον διαβεβαίωσε ότι «οι μεταρρυθμίσεις θα γίνουν».
Ο κ. Χαρδούβελης ενημέρωσε τον Αντώνη Σαμαρά, ο οποίος θέλει πάση θυσία να ολοκληρωθεί ο τρέχον έλεγχος (review) από την τρόικα, και τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Ευάγγελο Βενιζέλο για το τι περιμένουν οι δανειστές να γίνει. Και οι τρεις γνωρίζουν πολύ καλά ότι «η κυβέρνηση δεν αντέχει πολιτικά να κόψει οριζόντια μισθούς και συντάξεις». 

Σάββατο, 1 Νοεμβρίου 2014

Το 32% των Ελλήνων εργαζομένων είναι "υπερεκπαιδευμένο". Των Γερμανών 11,8%.

Σχεδόν ένας στους τρεις εργαζομένους στην Ελλάδα θεωρείται “υπερεκπαιδευμένος” -δηλαδή έχει καλύτερη εκπαίδευση από εκείνη που απαιτεί η θέση εργασίας τους- σύμφωνα με το Διεθνή Οργανισμός Εργασίας (International Labour Organization, ILO). 
Αυτό αναφέρεται σε μελέτη που πραγματοποιήθηκε στη Γενεύη για την αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας στις χώρες – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία δημοσιεύτηκε στις 29 Οκτωβρίου. Το ποσοστό αυτό είναι σχετικά υψηλό σε σχέση με τις άλλες χώρες – μέλη της ευρωζώνης. 
Τι σημαίνει “αναντιστοιχία δεξιοτήτων”;
Το χάσμα μεταξύ του τι ζητάνε οι εργοδότες από τους εργαζομένους και του τι είναι σε θέση οι εργαζόμενοι να παράσχουν με βάση τις δεξιότητες του. 
Σύμφωνα με τη μελέτη του ILO: 

Ικανοποίηση ΠΑΣΟΚ για το νέο ενιαίο μισθολόγιο

Συμφωνία, η οποία από το ΠΑΣΟΚ χαρακτηρίζεται ικανοποιητική, επιτεύχθηκε στην αποψινή συνάντηση αντιπροσωπείας του Κινήματος με κυβερνητικά στελέχη, αρμόδια για θέματα δημόσιας διοίκησης. Όπως ανέφεραν πηγές της Χαριλάου Τρικούπη, υπάρχει δέσμευση για το νέο ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο θα λειτουργήσει εντός ενός ολοκληρωμένου πλαισίου αξιολόγησης και θα είναι πιο δίκαιο, αξιοκρατικό, αποτελεσματικό και παραγωγικό. 
Η συμφωνία στην οποία κατέληξαν, πάντως, οι δύο πλευρές, θα τεθεί υπόψη των κ.κ. Σαμαρά και Βενιζέλου, οι οποίοι θα πάρουν και την τελική απόφαση. Στη συνάντηση μετείχαν από πλευράς ΠΑΣΟΚ οι Χ. Πρωτόπαπας, Π. Ρήγας και Γ. Κουτσούκος και από την κυβέρνηση οι Δ. Σταμάτης, Κ. Μητσοτάκης και Ε. Χριστοφιλοπούλου. 
Η συμφωνία στην οποία κατέληξαν οι δύο πλευρές περιλαμβάνει τέσσερα σημεία. 

Νέα μισθολογική κλίμακα στο Δημόσιο

Σύσκεψη για το μισθολόγιο στο Δημόσιο με τη συμμετοχή του υπουργού Διοικ. Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκη, της υφυπουργού Εύης Χριστοφιλοπούλου και αντιπροσωπείας του ΠΑΣΟΚ πραγματοποιήθηκε χθες, υπό τον υπουργό Επικρατείας Δ. Σταμάτη.
Διαδοχικές συσκέψεις, χθες και σήμερα, έχουν στελέχη της δικομματικής κυβέρνησης με στόχο την οριστικοποίηση των ελληνικών θέσεων επί των οποίων θα επιδιωχθεί η επιστροφή της τρόικας, περί τις 10 Νοεμβρίου, στην Αθήνα.
Ήδη, χθες το βράδυ, κυβερνητικές πηγές έκαναν λόγο για σύγκλιση των δύο εταίρων στο ζήτημα του μισθολογίου, με τη δημιουργία μιας καινούργιας μισθολογικής κλίμακας (Ζ) για τους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους στο Δημόσιο και πιλοτική ανακατανομή των πρόσθετων αποδοχών («προσωπικής διαφοράς») που απολαμβάνουν εργαζόμενοι συγκεκριμένων υπουργείων, όπως ενδεικτικά το Οικονομικών. 

Δημόσιοι υπάλληλοι για τρεις μήνες «Η αξιολόγηση κρατικών δομών, θεσμών και προσώπων σε μια σύγχρονη δημοκρατία».


Υπάλληλοι τυπικοί στην εργασία τους, εξυπηρετικοί, με πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, ξένες γλώσσες, οι οποίοι όχι μόνον τηρούν το ωράριο, αλλά κάνουν και υπερωρίες. Οχι, δεν πρόκειται για υπαλλήλους που εργάζονται σε κάποια μεγάλη ιδιωτική εταιρεία ή σε κάποια πολυεθνική. Πρόκειται για Ελληνες δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι εργάζονται στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Και αν η περιγραφή σάς φαίνεται ύποπτα ιδανική, ίσως η αίσθησή σας να αμβλυνθεί εάν πληροφορηθείτε ότι έτσι τους περιγράφουν τρεις φοιτητές, ηλικίας 20 έως 22 χρόνων, οι οποίοι έκαναν επί τρεις μήνες την πρακτική τους σε τμήμα του υπουργείου. 

Κατά 40% μειώθηκαν οι δομές του Δημοσίου

Ο νέος οργανισμός του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης έχει τεθεί σε ισχύ από τις 29 Σεπτεμβρίου
Δημοσιονομικό όφελος 10,8 εκατ. ευρώ έχει το Δημόσιο από τον εξορθολογισμό των δομών του, σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο ανακοίνωσε ότι από την Τετάρτη τα υπουργεία αποκτούν νέα οργανογράμματα.
Σύμφωνα με το υπουργείο, η κατάρτιση των νέων οργανισμών των υπουργείων βασίστηκε σε εκθέσεις αξιολόγησης, που συνοδεύονται από περιγράμματα αποστολής και θέσεων καθώς και από σχέδια στελέχωσης, που έχουν εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης (ΚΣΜ). Οι αξιολογήσεις των δομών των Υπουργείων αποτυπώθηκαν σε εκθέσεις – πορίσματα των Επιτροπών Αξιολόγησης, οι οποίες υπεβλήθησαν στο ΥΔΜΗΔ, που είχε το συντονισμό και την εποπτεία, και στα αρμόδια Υπουργεία για τις απαραίτητες διαβουλεύσεις.

Μετάφραση

Καιρός σήμερα και πρόγνωση καιρού για κάθε περιοχή

Δημοφιλείς αναρτήσεις

Αρχείο ιστολογίου

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Ο Διαχειριστής της σελίδας

Ο Διαχειριστής της σελίδας
Η διαχείριση της ιστοσελίδας Υπάλληλοι Περιφερειών Ελλάδος, γίνεται από τον υπάλληλο της Περιφέρειας Αν. Μακ. & Θράκης (Π.Ε. Ξάνθης) Χαράλαμπο Ευστρατίου, Σύμβουλο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων του ΣΥΠΕΞΑ και τ. Πρόεδρο Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης. Η σελίδα δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση των Υπαλλήλων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδας. Συνάδελφε θα θέλαμε την βοήθεια σου, για να μπορέσουμε να αναδείξουμε τα προβλήματα των Περιφερειών αλλά και των υπαλλήλων που υπηρετούμε σε αυτές. - Τηλ. : +30 6942434142 και mail: (xaralamposeystratioy@gmail.com)
Από το Blogger.