Πρόλογος

Η σελίδα δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση των Υπαλλήλων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδας, από τον υπάλληλο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Χαράλαμπο Ευστρατίου.

Με αυτή την σελίδα ξεκινάει ένα διαδικτυακό πρώτο βήμα ενημέρωσης, επικοινωνίας και γνωριμίας μεταξύ των εργαζομένων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδος.

Συνάδελφοι μόνο ενωμένοι αντιστεκόμαστε, αγωνιζόμαστε, πολεμάμε και νικάμε.
«Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΗ»

Τρίτη 27 Αυγούστου 2013

ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ, ΔΙΑΤΥΠΩΣΕ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ, Κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ

Tην ανάγκη να συσταθεί ένας μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας στο Δημόσιο με διαφάνεια και κανόνες, διατύπωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας, σε πρωινή εκπομπή του «Mega». Ερωτηθείς για το ενδεχόμενο να ζητηθεί παράταση από την τρόικα για το δεύτερο κύμα κινητικότητας, ο κ. Μητσοτάκης σημείωσε: «Δεν θέλουμε να προχωρήσουμε σε βεβιασμένες κινήσεις. Είναι κάτι το οποίο θα το συζητήσουμε σε έναν μήνα. Όσο πιο συνεπείς είμαστε, τόσο πιο ισχυροί γινόμαστε στη διαπραγμάτευση με την τρόικα».

ΠΟΣΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΑΝΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ

«Κλείδωσε» η διαθεσιμότητα για περίπου 5.000 υπαλλήλους του Δημοσίου που συμπληρώνουν τους 12.500 και που πρέπει να έχουν υπαχθεί στο καθεστώς μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου, ενώ για λόγους... ασφαλείας η κυβέρνηση έχει εξασφαλίσει επιπλέον περίπου 1.500 υπαλλήλους οι οποίοι είτε θα χρησιμοποιηθούν ως εναλλακτική λύση σε περίπτωση εμπλοκής με την τρόικα είτε θα παραμείνουν στον προθάλαμο για το δεύτερο «κύμα» της διαθεσιμότητας που απαιτεί άλλους 12.500 υπαλλήλους μέχρι το τέλος του χρόνου.

Πέμπτη 22 Αυγούστου 2013

ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΓΙΑ 10.092 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ - ΞΕΚΙΝΑ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΚΥΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Σε φουλ ρυθμούς λειτουργεί από χθες ξανά το σχέδιο με τις διαθεσιμότητες στο Δημόσιο, έπειτα και από τη συνάντηση του πρωθυπουργού με τους αρμόδιους κυβερνητικούς φορείς. 
Σύμφωνα με τα όσα διέρρευσαν, το μήνυμα Σαμαρά ήταν ξεκάθαρο ώστε όλα να είναι έτοιμα πριν την έλευση της τρόικας στην Αθήνα. Το βαρύ φορτίο σηκώνει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο έχει στα χέρια του ήδη 10.092 ονόματα εργαζομένων που θα ενταχθούν στην κινητικότητα.

Παρασκευή 16 Αυγούστου 2013

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. - ΣΕ ΕΞΙ ΒΗΜΑΤΑ Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ

Εγκύκλιο με την οποία διευκρινίζει όλες τις απαραίτητες διαδικασίες για την υλοποίηση του προγράμματος κινητικότητας, εξέδωσε, την Παρασκευή, 16 – 8 το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Ειδικότερα, στην εγκύκλιο και σε συνέχεια της έκδοσης των προβλεπόμενων Υπουργικών Αποφάσεων αναλύονται τα βήματα με τα οποία θα οργανωθεί και θα πραγματοποιηθεί η ένταξη συνολικά 12.500 υπαλλήλων στο πρόγραμμα της κινητικότητας έως το τέλος Σεπτεμβρίου. 

ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΗΣ ΕΜΥ

Αναβρασμός επικρατεί στην Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (ΕΜΥ), μετά και την πρόθεση του υπουργείου Εθνικής Άμυνας να τεθούν οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Πηγή


«ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ» ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΥ ΚΑΙ ΒΟΥΛΕΥΤΗ Α. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ

«Τα κριτήρια για τις αναγκαστικές μετατάξεις και μεταφορές από υπηρεσία σε υπηρεσία, από πόλη σε πόλη και από νομό σε νομό, που ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, είναι μηχανισμός υπηρεσιακής και οικογενειακής εξόντωσης χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων» αναφέρει σε δήλωσή του βουλευτής και υπεύθυνος τομέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Μητρόπουλος. 

Δευτέρα 5 Αυγούστου 2013

ΤΡΟΙΚΑ: ΚΡΥΦΗ ΑΤΖΕΝΤΑ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕ 450.000 ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ - ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ, ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ

Παραμένουν τα ερωτηματικά παρά τη διάψευση του υπουργείου Οικονομικών δημοσιεύματος στον κυριακάτικο Τύπο που κάνει λόγο για κρυφή ατζέντα της τρόικας από το Σεπτέμβριο, που περιλαμβάνει μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα, περαιτέρω μειώσεις στον κατώτατο μισθό αλλά και νέο πρόγραμμα κινητικότητας 15.000 δημοσίων υπαλλήλων το 2014 με στόχο, όπως λέει ο Μ. Μορς, τους 450.000 υπαλλήλους στο δημόσιο.
«Το σημερινό δημοσίευμα εφημερίδας περί κρυφής ατζέντας της τρόικας και νέου μνημονίου, με μειώσεις και περικοπές στον ιδιωτικό τομέα, είναι παντελώς ανακριβές» αναφέρει η λιτή ανακοίνωση-σχόλιο του υπουργείου Οικονομικών για το δημοσίευμα της Real News, που αναφερει ότι Σεπτέμβριο η τρόικα θα επιστρέψει στην Αθήνα αποφασισμένη να επιβάλλει νέες μειώσεις μισθών και συντάξεων.
Μόρς: «Η Ελλάδα δεν μπορεί να πληρώνει πάνω από 450.000 δημοσίους υπαλλήλους»

ΈΡΧΕΤΑΙ ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΦΑΚΕΛΩΜΑ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ! ΘΑ ΚΑΤΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΤΡΟΙΚΑΣ!

Ονόματα, διευθύνσεις, ασθένειες, νοσηλείες αλλά και φάρμακα που έχουν ληφθεί θα πρέπει να καταγράφονται στο άμεσο μέλλον για όλους τους ασθενείς με εντολή τρόικας. Τι σχεδιάζεται από το φθινόπωρο με βάση το νέο μνημόνιο για την Υγεία
Ένα πλήρες φακέλωμα για όλους τους Έλληνες ασθενείς προβλέπεται στους σχεδιασμούς της τρόικας με το επιχείρημα τις καταγραφής των δαπανών για τον καθένα ξεχωριστά. Ωστόσο φαίνεται ότι δημιουργούνται πολλά προβλήματα σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο καθώς θα παραβιασθούν τα προσωπικά δεδομένα των ασθενών και τα οποία είναι πιθανό να αξιοποιηθούν στη συνέχεια τόσο από εργοδότες όσο και από ασφαλιστικές εταιρίες. 

ΑΚΡΙΒΟΤΕΡΑ ΘΑ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΑ ΦΑΡΜΑΚΑ ΤΟΥΣ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ. ΈΡΧΕΤΑΙ ΝΕΑ ΛΙΣΤΑ ΦΑΡΜΑΚΩΝ

Βαθιά το χέρι στην τσέπη θα βάζουν πλέον οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥ για να προμηθευτούν τα απαραίτητα για αυτούς φάρμακα. Το Νέο δελτίο φαρμάκων με τις νέες τιμές που κάνει πρεμιέρα την Δευτέρα μεταξύ άλλων περιλαμβάνει 1700 φάρμακα εκ των οποίων τα 760 αφορούν νέα γενόσημα, 100 που θα κυκλοφορήσουν για πρώτη φορά στην Ελλάδα ενώ 840 σκευάσματα άλλαξαν τιμές.

Κυριακή 4 Αυγούστου 2013

Η ΤΡΟΙΚΑ ΕΡΧΕΤΑΙ ΜΕ ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ - ΜΙΣΘΟΙ, ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΚΑΙ ΣΠΙΤΙΑ - ΖΗΤΟΥΝ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΙΣΟΠΕΔΩΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Η απάνθρωπη τρόικα έρχεται με νέα μέτρα και νέο Μνημόνιο τον Σεπτέμβρη το οποίο θα επιβάλει την κατάργηση, 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα,κατώτατο μισθό 495 ευρώ (μεικτά, στο χερι να υπολογιζετε 400 και πολλά θα είναι), απελευθέρωση των απολύσεων (δηλαδή όλοι οι ακριβοί θα απολυθούν, και θα προσληφθούν εξαθλιωμένοι των 400 ευρώ), και το καλύτερο για το τέλος. Έρχεται η άρση των πλειστηριασμών ακινήτων.

«ΘΑ ΧΩΡΙΣΩ ΓΙΑ ΝΑ ΓΛΙΤΩΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ» - ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΝΑΙΝΕΤΙΚΑ ΔΙΑΖΥΓΙΑ ΕΧΕΙ ΑΥΞΗΘΕΙ ΣΕ ΜΙΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΝΑ ΓΛΙΤΩΣΟΥΝ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ.

Η Σοφία ξεκίνησε να εργάζεται στο Δημόσιο με σύμβαση ορισμένου χρόνου το 1998. Το 2000 με νόμο, που αναγνώριζε ότι η κατηγορία των συμβασιούχων στην οποία ανήκε κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, μετατράπηκε σε υπάλληλος με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Τα τελευταία χρόνια εργάζεται σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, έχοντας υποστεί φυσικά τις προβλεπόμενες περικοπές σε επιδόματα και μισθό. Καθώς βρέθηκε όμως στο Δημόσιο χωρίς ΑΣΕΠ, αποτελεί με το νέο νόμο υποψήφια για υπαγωγή σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

«ΌΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ», ΛΕΝΕ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

«Δεν είμαστε υπεράριθμοι, δεν θα γίνουμε θυσία στα σχέδιά τους», αναφέρει ανακοίνωση του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων σχετικά με το κείμενο της σημερινής απεργίας των εργαζομένων του Υπουργείο Πολιτισμού. Στο κείμενο που τιτλοφορείται «Σταματήστε τις ανθρωποθυσίες», επισημαίνεται, μεταξύ άλλων, ότι «μας ζητούν 500 απολύσεις, χωρίς κανένα σχέδιο, χωρίς καμία λογική. Απολύσεις προσωπικού που δουλεύει χρόνια στην πολιτιστική κληρονομιά, που αγαπάει τη δουλειά του και την κάνει όσο πιο καλά μπορεί, ειδικά σε αυτές τις συνθήκες. Μας ζητούν απολύσεις που δεν θα συνεισφέρουν σε τίποτα στα ταμεία του κράτους: αν αφήσουν κλειστούς τους αρχαιολογικούς χώρους και τα Μουσεία, αν σταματήσουν τις ανασκαφές, απλώς θα μειωθούν τα έσοδα του δημοσίου».

ΣΤΟΥΡΝΑΡΑΣ: «ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΟΣΕΙΣ» - ΟΙ «ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ» ΓΙΑ ΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΚΥΜΑ ΤΗΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Στουρνάρας: «Χωρίς απολύσεις δεν θα πάρουμε τις δόσεις»
«Μετά τις 15000 απολύσεις θα πραγματοποιηθούν 15000 προσλήψεις που θα αναβαθμίσουν με νέα στελέχη το Δημόσιο», δήλωσε ο κ. Στουρνάρας.
«Αν δεν γίνουν οι απολύσεις, αν δεν προχωρήσουν η κινητικότητα και η διαθεσιμότητα στους χρόνους που έχουν συμφωνηθεί, δεν πρόκειται ούτε καν να πάρουμε τις επόμενες δόσεις» δήλωσε στην εφημερίδα Real News ο υπουργός Οικονομικών.
«Οι απολύσεις δεν γίνονται ούτε για δημοσιονομικό όφελος ούτε για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων αλλά για την αναβάθμιση του δημόσιου τομέα» υπογραμμίζει ο υπουργός και διαβεβαίωσε ότι «μετά τις 15000 απολύσεις θα πραγματοποιηθούν 15000 προσλήψεις που θα αναβαθμίσουν με νέα στελέχη το Δημόσιο».

ΟΙ ΜΥΣΤΙΚΕΣ «ΒΟΜΒΕΣ» ΤΗΣ ΤΡΟΙΚΑ - ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΠΑΝΤΟΥ - ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΧΩΡΙΣ ΕΙΣΦΟΡΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΩΤΑ 400€ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Νέες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα με ανατροπές σε εισφορές, συντάξεις, εφάπαξ, επικουρικές και μαζικές συγχωνεύσεις Ταμείων προετοιμάζει η κυβέρνηση. Η ατζέντα των αλλαγών θα ανοίξει επισήμως τον Οκτώβριο. To έναυσμα για τις επερχόμενες αλλαγές έδωσε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης με τις πρόσφατες αναφορές του ότι έτσι όπως είναι σήμερα, το ασφαλιστικό σύστημα «δεν είναι βιώσιμο»! Η ατζέντα των αλλαγών στο ασφαλιστικό θα καθοριστεί από το υπουργείο Εργασίας, με την έναρξη ενός νέου κύκλου επεξεργασίας προτάσεων.

Ο ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ - ΜΕ ΔΕΚΑ ΑΝΟΙΧΤΑ ΜΕΤΩΠΑ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ Η ΤΡΟΙΚΑ

Με δέκα ανοιχτά «μέτωπα» και με «καυτή» ατζέντα επιστρέφει η τρόικα το πρώτο 10ήμερο του Σεπτεμβρίου στην Αθήνα. Ο έλεγχος από τους πιστωτές μας, τον επόμενο μήνα, με φόντο πάντα τις γερμανικές εκλογές, αναμένεται να είναι εξαιρετικά δύσκολος, όπως έχει ήδη παραδεχθεί ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας. Κλειδιά της αξιολόγησης αποτελούν η αναδιάρθρωση του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, ο ενιαίος φόρος ακινήτων, η πρόοδος των μεταρρυθμίσεων στη φορολογική διοίκηση και οι αλλαγές στα κλειστά επαγγέλματα.

ΣΑΜΑΡΑΣ: ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ ΟΣΟΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑΝ ΜΗ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΑ - ΣΤΟΥΡΝΑΡΑΣ: ΜΟΝΟ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΟΣΕΙΣ

Το βασικό κριτήριο που θέτει και η χθεσινή υπουργική απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη για την απόλυση από το δημόσιο, βάζει με συνέντευξή του στα «Νέα» και ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς. «Μόνο το 2% θα απομακρυνθεί τελικά, κυρίως άνθρωποι που προσελήφθησαν μη αξιοκρατικά ή παρέμεναν στις θέσεις του μη αξιοκρατικά», λέει χαρακτηριστικά ο κ. Σαμαράς.

Παρασκευή 2 Αυγούστου 2013

ΤΑ ΠΕΝΤΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ - ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΜΗΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΠΟΙΟΙ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ

Πέντε βασικά κριτήρια (τέσσερα θετικά και ένα αρνητικό) προβλέπει η πολυανομενόμενη απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης  για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα, βάση του Νόμου 4172/2013, που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή. Σύμφωνα με την απόφαση , ο τρόπος εισαγωγής στο Δημόσιο αναδεικνύεται ως βαρύνουσα παράμετρος στην αξιολόγηση του υπαλλήλου και ο  υπάλληλος μοριοδοτείται ανάλογα με τον τρόπο που πραγματοποιήθηκε η διαδικασία πρόσληψής του. Την ανώτατη βαθμολόγηση λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και όσοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. 

ΑΝΟΙΞΕ Η ΠΟΡΤΑ ΤΗΣ ΕΞΟΔΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ - ΠΟΙΟΙ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΣΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Με την ανακοίνωση των ονομάτων των 2.122 καθηγητών των τεχνικών Λυκείων ξεκίνησε και επίσημα η υλοποίηση του πρώτου κύματος διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων το οποίο αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί ως τα τέλη Σεπτεμβρίου. Βάσει του σχεδιασμού και των μνημονιακών δεσμεύσεων της χώρας, μέχρι τότε θα έχουν τεθεί υπό διαθεσιμότητα συνολικά 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι. Από αυτούς -βάσει των κριτηρίων που θα τεθούν- οι περισσότεροι θα μετακινηθούν σε άλλους δημοσίους οργανισμούς προκειμένου να καλυφθούν τα κενά που υπάρχουν και όσοι δεν καταφέρουν να απορροφηθούν, θα δουν την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο.

Πέμπτη 1 Αυγούστου 2013

Κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ: ΣΠΑΜΕ ΤΑ ΤΑΜΠΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Στα χρόνια προβλήματα του δημοσίου τομέα στην Ελλάδα και την προσπάθεια να «σπάσουν τα ταμπού», αναφέρεται σε συνέντευξή του στο Reuters, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, επιβεβαιώνοντας ότι η γραφειοκρατία καλά κρατεί, αφού όπως υπογραμμίζει, για να μετακινηθεί ένας δημόσιος υπάλληλος χρειάζονται 14-16 υπογραφές πριν τη δική του έγκριση. Δεν διστάζει επίσης να επισημάνει ότι για το ελληνικό πολιτικό σύστημα, το δημόσιο είχε μετατραπεί σε «όργανο παραμονής στην εξουσία».

ΥΠΕΡΨΗΦΙΣΘΗΚΕ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΜΕ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ ΤΑ ΛΟΥΚΕΤΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Με ένα προεδρικό διάταγμα θα είναι δυνατή από εδώ και στο εξής η συγχώνευση ή κατάργηση δημοσίων οργανισμών καθώς «πέρασε» από το Α' Θερινό Τμήμα της Βουλής κατά πλειοψηφία η σχετική τροπολογία.
Συγκεκριμένα, την τροπολογία με την οποία ουσιαστικά παρακάμπεται η Βουλή σε περιπτώσεις συγχώνευσης ή κατάργησης δημοσίων οργανισμών - όμως το ΣτΕ θα πρέπει να κρίνει τη συνταγματικότητα των όποιων αποφάσεων προτού αυτές υιοθετηθούν - πέρασε από τη Βουλή με 52 ψήφους υπέρ, 39 κατά και πέντε παρών. Αναλυτικά, υπέρ ψήφισαν οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, παρών πέντε βουλευτές της ΔΗΜΑΡ, ενώ οι υπόλοιποι μαζί με τους συναδέλφους τους από τα άλλα κόμματα ψήφισαν κατά.

ΦΟΥΣΚΩΝΟΥΝ ΑΠΟ ΜΕΡΑ ΣΕ ΜΕΡΑ ΟΙ «ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΙ» ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ - ΣΕ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ 1.618 ΓΙΑΤΡΟΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΣΥ !

Διακόσιοι είκοσι πέντε περισσότεροι υγειονομικοί παίρνουν το δρόμο της διαθεσιμότητας, απ' όσους αρχικά είχε υπολογίσει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
Ο υπουργός Υγείας κ. Άδωνις Γεωργιάδης μιλούσε, πριν από περίπου δύο εβδομάδες, για 1.225 υγειονομικούς υπαλλήλους. Στις αρχές της εβδομάδας, ο αριθμός έφθανε τους 1.342 και σήμερα, Πέμπτη, ο κ. Γεωργιάδης είπε ότι σε διαθεσιμότητα μπαίνουν πάνω από 1.500 εργαζόμενοι στην Υγεία.

ΣΤΟΧΟΣ Η ΑΡΠΑΓΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ - ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΠΩΛΟΥΝ "ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ" ΣΕ ΞΕΝΑ FUNDS ΜΕ ΜΠΟΝΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

Οι τράπεζες έχουν κάνει φέιγ βολάν τα προσωπικά δεδομένα των δανειοληπτών μοιράζοντας τα σε εισπρακτικές εταιρείες ή σε εξωχώριους «επενδυτές» προκειμένου να εισπράξουν ή πουλήσουν τα «κόκκινα δάνεια» αντίστοιχα. Ήδη, οφειλέτες δέχονται τις πρώτες οχλήσεις από ξένα Funds, ενώ γίνονται προσφυγές και στη Δικαιοσύνη για τη δέσμευση ακίνητης περιουσίας. Η κυβέρνηση που έφερε τους πολίτες στο αδιέξοδο και την εξαθλίωση με τα μέτρα των μνημονίων άνοιξε και την κερκόπορτα διάθεσης των προσωπικών τους στοιχείων σε πάσης φύσεως και αμφισβητούμενες εταιρείες εντός και εκτός της χώρας.

ΤΟ ΔΝΤ ΠΙΕΖΕΙ ΓΙΑ «ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ» ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

«Κανονικές» απολύσεις στο δημόσιο θέλει να δει το ΔΝΤ, όπως προκύπτει από την έκθεση του, που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα. Τις διαθέσεις του ΔΝΤ για περισσότερο μαχαίρι παντού, φρόντισε να διαμηνύσει ο κ. Τόμσεν με χθεσινοβραδινές του δηλώσεις  με τις οποίες αν και αναγνώριζε ότι υπάρχει «σημαντική πρόοδος» στη διόρθωση ανισορροπιών που υπήρχαν πριν από την κρίση επεσήμανε ότι «η μεταρρυθμιστική προσπάθεια είναι πολύ πίσω από το χρονοδιάγραμμα. 

ΔΕΚΑ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΟΠΑΝΑΤΖΗΔΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Απαντήσεις σε δέκα ερωτήματα για την περαιτέρω ενίσχυση της πειθαρχικής ευθύνης στον δημόσιο τομέα, έδωσε σήμερα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στην προσπάθεια που καταβάλει προκειμένου να περιοριστούν τα φαινόμενα ατιμωρησίας, να εντοπιστούν οι «κοπανατζήδες» από το Σώμα Ελεγκτών Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης, να λειτουργήσουν απρόσκοπτα τα Πειθαρχικά Συμβούλια και να επικαιροποιηθούν οι ατομικοί φάκελοι των υπαλλήλων.

Μετάφραση

Καιρός σήμερα και πρόγνωση καιρού για κάθε περιοχή

Δημοφιλείς αναρτήσεις

Αρχείο ιστολογίου

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Ο Διαχειριστής της σελίδας

Ο Διαχειριστής της σελίδας
Η διαχείριση της ιστοσελίδας Υπάλληλοι Περιφερειών Ελλάδος, γίνεται από τον υπάλληλο της Περιφέρειας Αν. Μακ. & Θράκης (Π.Ε. Ξάνθης) Χαράλαμπο Ευστρατίου, Σύμβουλο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων του ΣΥΠΕΞΑ και τ. Πρόεδρο Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης. Η σελίδα δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση των Υπαλλήλων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδας. Συνάδελφε θα θέλαμε την βοήθεια σου, για να μπορέσουμε να αναδείξουμε τα προβλήματα των Περιφερειών αλλά και των υπαλλήλων που υπηρετούμε σε αυτές. - Τηλ. : +30 6942434142 και mail: (xaralamposeystratioy@gmail.com)
Από το Blogger.