Πρόλογος

Η σελίδα δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση των Υπαλλήλων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδας, από τον υπάλληλο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Χαράλαμπο Ευστρατίου.

Με αυτή την σελίδα ξεκινάει ένα διαδικτυακό πρώτο βήμα ενημέρωσης, επικοινωνίας και γνωριμίας μεταξύ των εργαζομένων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδος.

Συνάδελφοι μόνο ενωμένοι αντιστεκόμαστε, αγωνιζόμαστε, πολεμάμε και νικάμε.
«Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΗ»

Τρίτη, 14 Φεβρουαρίου 2017

Παράθυρα και Έξοδος για πλήρη σύνταξη

«Παράθυρα» για πλήρη σύνταξη μετά τα 59 με λιγότερο από 35 έτη
Παράθυρα εξόδου με πλήρη σύνταξη μετά το 59ο έτος και με λιγότερα από 35 έτη κρύβουν τα νέα όρια ηλικίας για ασφαλισμένους που κατοχυρώνουν δικαίωμα σε Ταμεία μισθωτών (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ κ.λπ.).
Αν έχουν και διαδοχική ασφάλιση σε Ταμεία ελεύθερων επαγγελματιών και αυτοαπασχολουμένων (ΟΑΕ, ΕΤΑΑ), τότε θα πρέπει το δικαίωμα συνταξιοδότησης να το κατοχυρώνουν πάλι σε Ταμεία μισθωτών, ώστε να αξιοποιήσουν τα όρια ηλικίας για σύνταξη πριν από τα 67 και τα 62.
Η κατοχύρωση του δικαιώματος εξόδου θα πρέπει να ανατρέχει στα έτη ασφάλισης που είχαν ή μπορούν να εξαγοράσουν έως το 2012.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που είχε 31 χρόνια στο ΙΚΑ έως το 2012 και μετέπειτα πήγε στον ΟΑΕΕ θα βγει στα 62 και θα πρέπει να έχει 40 χρόνια ή θα περιμένει στα 67 αν δεν φτάσει στα 40 χρόνια ασφάλισης. Αν όμως στα 30 χρόνια του ΙΚΑ προσθέσει άλλα 4 με πλασματικούς χρόνους, τότε κατοχυρώνει τις προϋποθέσεις του ΙΚΑ και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα, ιδίως αν έχει κλείσει και το 60ό έτος της ηλικίας του.
Στη διαδοχική, λοιπόν, εκείνο που έχει σημασία είναι τα χρόνια που έχουν οι ασφαλισμένοι και σε ποιο Ταμείο τούς συμφέρει να κατοχυρώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης, χρησιμοποιώντας έξυπνα τους πλασματικούς χρόνους, εφόσον έχουν και την οικονομική δυνατότητα να εξαγοράσουν «ένσημα».
ΙΚΑ
Οι ασφαλισμένοι (έστω και με ένα ένσημο) πριν από το 1992, που δεν έχουν 35 αλλά λιγότερα έτη έως το 2012, συνταξιοδοτούνται με τις εξής προϋποθέσεις:
1. Γυναίκες με 10.000 ημέρες ασφάλισης (33,3 έτη) έως το 2010, το 2011 και το 2012 κατοχυρώνουν για τα αντίστοιχα έτη τις ηλικίες των 57, 58 και 58,6 ετών για πλήρη σύνταξη και 55, 56 και 56,6 ετών για μειωμένη. Για παράδειγμα, εργαζόμενη που έχει τις 10.000 ημέρες το 2011 ή έχει 8.800 και εξαγοράζει άλλες 1.200 για να φτάσει στα 10.000 ένσημα το 2011 μπορεί να πάρει πλήρη με το όριο που θα ισχύει όταν κλείσει τα 58. Αν το 58ο έτος το συμπλήρωσε το 2016, θα πάρει σύνταξη στα 60,3 μήνες. Αν συμπληρώνει τα 58 το 2017, θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη στα 61,5 μήνες. Μπορεί όμως να βγει νωρίτερα με μειωμένη, καθώς έχει κατοχυρώσει το όριο των 56 ετών. Αν τα έκλεισε το 2016, παίρνει μειωμένη στα 58,9 μήνες. Αν έκλεισε τα 56 μετά τις 19/8/2015, βγαίνει με μειωμένη στα 57,5.
2. Mητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες έως το 2010 έχουν όριο 55 ετών για πλήρη σύνταξη και όσες το συμπληρώνουν από τις 19/8/2015 έως το 2018 αποχωρούν με τα νέα όρια ηλικίας, που είναι από 56,6 ετών έως 61 ετών. Για τη μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν κλείσει το 50ό έτος μέχρι 18/8/2015. Αν κλείνουν τα 50 από 19/8/2015 και μετά, τότε το όριο ανεβαίνει στα 55 για το 2015, στα 56,9 για το 2016, στα 58,5 για το 2017, στα 60,2 για το 2018, στα 61,10 για το 2019 και στα 62, εφόσον κλείνουν το 50ό έτος από το 2020 και μετά.
3. Μητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες το 2011 έχουν όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη το 57ο έτος. Οσες το συμπληρώσουν από 19/8/2015 μέχρι 2018 αποχωρούν σε ηλικίες από 58,3 έως 62 ετών, ενώ για μειωμένη ισχύει το 52ο έτος ως αρχικό όριο ηλικίας. Αν το 52ο έτος συμπληρωθεί από 19/8/2015 μέχρι το 2019, τότε το όριο συνταξιοδότησης για μειωμένη ανεβαίνει κατ’ έτος στα 55 για το 2015, στα 56,9 το 2016, στα 58,5 το 2017, στα 60,2 το 2018, στα 61,10 το 2019 και στα 62, εφόσον κλείνουν το 52ο έτος από το 2020 και μετά.
4. Μητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες το 2012 έχουν όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη το 60ό έτος. Οι περισσότερες ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας θα έχουν τα 60 μετά το 2022, που σημαίνει ότι η έξοδος με πλήρη σύνταξη είναι στα 67. Η μόνη εναλλακτική επιλογή είναι να πάρουν μειωμένη με το όριο που θα ισχύει όταν κλείσουν τα 55. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 55 ετών το 2017 θα πάρει μειωμένη στα 59,6 ετών, ενώ από το 2019 και μετά μειωμένη στα 62.
5. Ανδρες και γυναίκες με 4.500, 5.000, 7.000 ή 8.400 ημέρες ασφάλισης, είτε πριν είτε μετά το 2012, βγαίνουν στα 62 με μειωμένη σύνταξη και στα 67 με πλήρη. Στη μειωμένη χρειάζονται 100 ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος στην τελευταία πενταετία, δηλαδή από τα 57 έως τα 62 χρειάζονται απαραίτητα 100 ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο. Αν η πενταετία των 100 ενσήμων συμπληρώνεται στα 63, τότε σε αυτή την ηλικία θα μπορέσουν να υποβάλουν αίτηση. Στις 100 ημέρες μετρούν και η ανεργία και το διάστημα ασθένειας.
6. Ανδρες που συμπληρώνουν 9.300 ημέρες έως το 2012 έχουν δύο επιλογές για να αποφύγουν την έξοδο στα 67 για πλήρη και στα 62 για μειωμένη. Οι επιλογές είναι:
α) Να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο έως τις 10.000 ημέρες, οπότε βγαίνουν με μειωμένη σε ηλικίες από 60,11 έως 62 ετών, αρκεί να έχουν την τελευταία πενταετία 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος. Πλήρη όμως παίρνουν από τα 63,5-64 και μετά.
β) Να εξαγοράσουν περισσότερα ένσημα για να φτάσουν στα 10.500 έως το 2012, οπότε συνταξιοδοτούνται από τα 59,5 έως τα 62 με πλήρη σύνταξη. Για να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους έως τα 10.500 ένσημα, θα πρέπει να έχουν όχι λιγότερα από 9.300 ένσημα το 2011, ώστε να προσθέσουν άλλα 1.200 που τους δίνει δικαίωμα ο νόμος με εξαγορά, ενώ για το 2012 θα πρέπει να έχουν όχι λιγότερα από 9.000 ένσημα, ώστε να φτάσουν στα 10.500 με τα 1.500 πλασματικά ένσημα, που είναι το σύνολο που μπορούν να εξαγοράσουν για το 2012.
Σύνταξη γονέων από τα 55 με 25ετία στο Δημόσιο
1. Μητέρες με ανήλικο τέκνο και 25ετία έως το 2010: Αποχωρούν από τα 55, εφόσον κλείνουν το 50ό έτος από 19/8 μέχρι 31/12/2015. Με το 50ό έτος συμπληρωμένο το 2016 σύνταξη στα 56,9, για το 2017 σύνταξη στα 58,5, για το 2018 σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ.
2. Γονείς με ανήλικο τέκνο και με 25ετία το 2011. Το όριο ηλικίας για σύνταξη καθορίζεται από το 52ο έτος. Ανδρας που κλείνει τα 52 το 2017 και είχε ανήλικο με 25ετία το 2011 παίρνει σύνταξη στα 58,5. Αν κλείνει τα 52 το 2018, θα βγει στα 60,2.
3. Γονείς με ανήλικο και 25ετία το 2012 βγαίνουν στη σύνταξη με το όριο που ισχύει για το 55ο έτος. Για παράδειγμα, άνδρες και γυναίκες με ανήλικο το 2012 και 25 έτη υπηρεσίας στο ίδιο έτος, που έκλεισαν τα 55 μέσα στο 2016, θα πάρουν σύνταξη όταν γίνουν 58 ετών. Αν κλείνουν τα 55 τους το 2017, θα πάρουν σύνταξη στα 59,6. Αν τα 55 τα κλείνουν το 2018, παίρνουν σύνταξη στα 61. Το 2019 το όριο ανεβαίνει στα 62,6, το 2020 στα 64.
Η έξοδος μητέρων από ΔΕΚΟ-τράπεζες
Με έναρξη ασφάλισης μέχρι το 1992 και ανήλικο τέκνο έως το 2012 κατοχυρώνουν τις ηλικίες των 50, 52 και 55 ετών για πλήρη σύνταξη, εφόσον στην ανηλικότητα του παιδιού είχαν και 25 χρόνια ασφάλισης.
Οσες πιάνουν τις ηλικίες από 19/8/2015 και μετά αποχωρούν με τα νέα όρια συνταξιοδότησης.
Ασφαλισμένη με ανήλικο το 2011 και 25ετία που κλείνει τα 52 το 2016 βγαίνει στα 56,9 με πλήρη σύνταξη. Με ηλικία 52 το 2017 θα βγει στα 58,5 ή στα 60, αν πιάνει τα 52 το 2018. Η 25ετία, που είναι το «κλειδί» για σύνταξη, συμπληρώνεται και με πλασματικούς χρόνους.
Γυναίκα με ανήλικο το 2012 και 23 χρόνια μπορεί να εξαγοράσει άλλα δύο έτη, ώστε να συμπληρώσει 25 και να κατοχυρώσει την ηλικία των 55. Αν έχει την ηλικία αυτή μέσα στο 2017, θα πάρει σύνταξη στα 59,6. Αν κλείνει τα 55 το 2018, παίρνει πλήρη στα 61, επειδή είχε ανήλικο το 2012 και 25ετία.
Αν τα 55 τα κλείνει το 2019, σύνταξη στα 62,6 πλήρης.
Τα όρια ηλικίας για μειωμένη ισχύουν για μητέρες με ανήλικο και 25ετία το 2011 και το 2012. Για το 2011 το όριο ήταν 52 και ανέβηκε στα 55 για όσες συμπληρώνουν το 52ο έτος από 19/8/2015 και μετά, ενώ για όσες είχαν τα 25 έτη με ανήλικο το 2012 το αρχικό όριο συνταξιοδότησης για μειωμένη ήταν το 53ο έτος. Οσες έκλεισαν το 53ο έτος από 19/8/2015 παίρνουν μειωμένη στα 56,6. Οσες κλείνουν τα 53 το 2017 βγαίνουν με μειωμένη στα 59,9 και στα 61 αν κλείνουν τα 53 το 2018. Από το 2019 το όριο διαμορφώνεται στα 62.
Στα 67 ή 62 όλοι από το 2022 και μετά
Οι γονείς στο Δημόσιο, οι μητέρες στο ΙΚΑ και στα πρώην Ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, που θα συμπληρώσουν είτε το 50ό είτε το 52ο είτε το 55ο έτος της ηλικίας τους από το 2022 και μετά αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 62, εφόσον έχουν και 40 έτη. Χωρίς τα 40 χρόνια, βγαίνουν πάλι στα 62 αλλά με μειωμένη σύνταξη, αλλιώς θα περιμένουν έως τα 67.
ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ - kkatikos@e-typos.com
Ποιες κατηγορίες εργαζομένων μπορούν να αποφύγουν τα νέα όρια συνταξιοδότησης
Σύνταξη με όρια ηλικίας που ξεκινούν από τα 57,5 κλειδώνουν οι ασφαλισμένοι σε Ταμεία μισθωτών με 33 έως 37 χρόνια ασφάλισης είτε σε ένα φορέα είτε με διαδοχική σε Ταμεία μισθωτών, αλλά και ελεύθερων επαγγελματιών.
Για να πιάσουν τις ηλικίες αυτές θα πρέπει να έχουν ασφαλιστεί πριν από το 1993 και ανά Ταμείο να έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης είτε μέχρι το 2012, αν προέρχονται από ΙΚΑ, είτε και μετά το 2012, αν προέρχονται από το Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, Τύπου.
Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» δημοσιεύει σήμερα τον πλήρη οδηγό με όλα τα κλειδιά που χρειάζονται οι ασφαλισμένοι για σύνταξη με 33 έως 37 έτη, αλλά και με τις παγίδες που κρύβουν οι ασφαλιστικές διατάξεις.
Για την έξοδο με 35 έως 37 έτη, ανάλογα με το Ταμείο ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις:
1. Δημόσιο.
Για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο η έξοδος στη σύνταξη προϋποθέτει 25 χρόνια εργασίας έως το 2012 και συνολικά 35, 36 ή 37 έτη στο όριο ηλικίας που κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένοι με την 25ετία. Οσοι προσλήφθηκαν πριν από το 1983 και είχαν 25ετία έως το 2007 βγαίνουν με 35 έτη στη σύνταξη. Αν η 35ετία συμπληρωθεί μετά τις 19/8/2015, θα πρέπει να έχουν κλείσει και το 58ο έτος και να ακολουθήσουν το αντίστοιχο νέο όριο ηλικίας για το 58ο έτος. Για παράδειγμα, υπάλληλος που έχει τα 35 χρόνια το 2018 αποχωρεί με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο έτος που είναι το 60ό έτος. Σε αυτή την ηλικία μπορούν να υποβάλουν αίτηση. Αν όμως είναι ήδη 58 αλλά δεν έχουν 35ετία, τότε πάλι θα ακολουθήσουν το όριο που ισχύει όταν κλείσουν την 35ετία.
 Για παράδειγμα, υπάλληλος που κλείνει τα 58 το 2018, αλλά θα έχει την 35ετία το 2019, θα αποχωρήσει με το αντίστοιχο όριο για το 58ο έτος που ισχύει το 2019 και είναι 60,6 ετών. Για τους υπαλλήλους με πρόσληψη πριν από το 1983, η διαδοχική ασφάλιση σε άλλο Ταμείο δεν υπολογίζεται στην 35ετία αλλά πιάνεται ξεχωριστά. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με ασφάλιση ΙΚΑ και μετέπειτα πρόσληψη στο Δημόσιο πριν από το 1983 θα πρέπει να έχει αυτούσια 35ετία στο Δημόσιο και όχι 35ετία μαζί με το ΙΚΑ.
Αντίθετα, όσοι προσλήφθηκαν στο Δημόσιο από 1/1/1983 και μετά, αλλά είχαν και διαδοχική πριν από το 1983 σε άλλο Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ) μπορούν να προσθέσουν τη διαδοχική τους ασφάλιση μαζί με το Δημόσιο για να συμπληρώσουν 25ετία, 35ετία, 36 ή 37 έτη. Το κέρδος είναι για όσους έχουν είτε στο Δημόσιο είτε με διαδοχική τα 25 χρόνια έως το 2010, γιατί αυτομάτως κατοχυρώνουν την έξοδο με συνολικό χρόνο 37 ετών με όριο ηλικίας χαμηλότερο και των 58 ή 59 ετών. Ο νόμος λέει ότι με 25ετία έως το 2010 και 37 στο σύνολο οι υπάλληλοι αποχωρούν με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος. Για παράδειγμα, υπάλληλος που θα συμπληρώσει τα 37 χρόνια το 2017 θα πάρει σύνταξη μόλις πιάσει το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος και είναι 57,8 ετών. Αν έχει περάσει το όριο και είναι, για παράδειγμα, 58 ετών, τότε αποχωρεί άμεσα με το που θα πιάσει και την 37ετία.

 Πώς θα πάρετε σύνταξη από τα 57,5 με 33 έως 37 έτη υπηρεσίας
Σύνταξη με όρια ηλικίας που ξεκινούν από τα 57,5 κλειδώνουν οι ασφαλισμένοι σε Ταμεία μισθωτών με 33 έως 37 χρόνια ασφάλισης είτε σε ένα φορέα είτε με διαδοχική σε Ταμεία μισθωτών, αλλά και ελεύθερων επαγγελματιών.
Για να πιάσουν τις ηλικίες αυτές θα πρέπει να έχουν ασφαλιστεί πριν από το 1993 και ανά Ταμείο να έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης είτε μέχρι το 2012, αν προέρχονται από ΙΚΑ, είτε και μετά το 2012, αν προέρχονται από το Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, Τύπου.
Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» δημοσιεύει σήμερα τον πλήρη οδηγό με όλα τα κλειδιά που χρειάζονται οι ασφαλισμένοι για σύνταξη με 33 έως 37 έτη, αλλά και με τις παγίδες που κρύβουν οι ασφαλιστικές διατάξεις.
Για την έξοδο με 35 έως 37 έτη, ανάλογα με το Ταμείο ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις:
1. Δημόσιο.
Για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο η έξοδος στη σύνταξη προϋποθέτει 25 χρόνια εργασίας έως το 2012 και συνολικά 35, 36 ή 37 έτη στο όριο ηλικίας που κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένοι με την 25ετία. Οσοι προσλήφθηκαν πριν από το 1983 και είχαν 25ετία έως το 2007 βγαίνουν με 35 έτη στη σύνταξη. Αν η 35ετία συμπληρωθεί μετά τις 19/8/2015, θα πρέπει να έχουν κλείσει και το 58ο έτος και να ακολουθήσουν το αντίστοιχο νέο όριο ηλικίας για το 58ο έτος.
Για παράδειγμα, υπάλληλος που έχει τα 35 χρόνια το 2018 αποχωρεί με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο έτος που είναι το 60ό έτος. Σε αυτή την ηλικία μπορούν να υποβάλουν αίτηση. Αν όμως είναι ήδη 58 αλλά δεν έχουν 35ετία, τότε πάλι θα ακολουθήσουν το όριο που ισχύει όταν κλείσουν την 35ετία. Για παράδειγμα, υπάλληλος που κλείνει τα 58 το 2018, αλλά θα έχει την 35ετία το 2019, θα αποχωρήσει με το αντίστοιχο όριο για το 58ο έτος που ισχύει το 2019 και είναι 60,6 ετών. Για τους υπαλλήλους με πρόσληψη πριν από το 1983, η διαδοχική ασφάλιση σε άλλο Ταμείο δεν υπολογίζεται στην 35ετία αλλά πιάνεται ξεχωριστά.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος με ασφάλιση ΙΚΑ και μετέπειτα πρόσληψη στο Δημόσιο πριν από το 1983 θα πρέπει να έχει αυτούσια 35ετία στο Δημόσιο και όχι 35ετία μαζί με το ΙΚΑ. Αντίθετα, όσοι προσλήφθηκαν στο Δημόσιο από 1/1/1983 και μετά, αλλά είχαν και διαδοχική πριν από το 1983 σε άλλο Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ) μπορούν να προσθέσουν τη διαδοχική τους ασφάλιση μαζί με το Δημόσιο για να συμπληρώσουν 25ετία, 35ετία, 36 ή 37 έτη. Το κέρδος είναι για όσους έχουν είτε στο Δημόσιο είτε με διαδοχική τα 25 χρόνια έως το 2010, γιατί αυτομάτως κατοχυρώνουν την έξοδο με συνολικό χρόνο 37 ετών με όριο ηλικίας χαμηλότερο και των 58 ή 59 ετών.
Ο νόμος λέει ότι με 25ετία έως το 2010 και 37 στο σύνολο οι υπάλληλοι αποχωρούν με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος. Για παράδειγμα, υπάλληλος που θα συμπληρώσει τα 37 χρόνια το 2017 θα πάρει σύνταξη μόλις πιάσει το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος και είναι 57,8 ετών. Αν έχει περάσει το όριο και είναι, για παράδειγμα, 58 ετών, τότε αποχωρεί άμεσα με το που θα πιάσει και την 37ετία. Αν έχει τα 37 το 2018, βγαίνει στα 58,6, ενώ με 37ετία το 2020 βγαίνει στα 60,3.
Η σύνταξη με 37 έτη από το Δημόσιο είναι πιο συμφέρουσα απ’ ό,τι με 35, γιατί το όριο ηλικίας καθορίζεται με το 55ο έτος, ενώ στα 35 έτη το όριο ηλικίας καθορίζεται με το 58ο έτος. Η βασική παράμετρος για να επωφεληθούν οι ασφαλισμένοι είναι να έχουν απαραίτητα τα 25 έτη (με Δημόσιο ή και με διαδοχική) έως το 2010. Αν η 25ετία συμπληρώνεται το 2011 ή το 2012, τότε τα όρια ηλικίας αλλάζουν και οι υπάλληλοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 36 ή 37 έτη και να έχουν κλείσει και το 58ο ή το 59ο έτος. Το όριο για συνταξιοδότηση καθορίζεται ανάλογα με το πότε θα έχουν ταυτόχρονα και τα 36 ή 37 έτη αλλά και συμπληρωμένα τα 58 ή 59.
Για παράδειγμα, υπάλληλος που έχει 25ετία το 2011 μπορεί να αποχωρήσει με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά που θα έχει συμπληρώσει 36 έτη και την ηλικία των 58 ετών. Αν έχει τα 36 έτη το 2018 και είναι και 58, τότε θα βγει με το νέο όριο που είναι το 60ό έτος. Αν όμως έχει τα 58 το 2018, αλλά τα 36 έτη τα συμπληρώνει το 2021, τότε θα βγει με το όριο που ισχύει το 2021 για το 58ο έτος, που είναι 61,6 ετών.
Αν έχει την 25ετία το 2012, κατοχυρώνει σύνταξη με συνολικό χρόνο 37 έτη και αφού συμπληρώσει και την ηλικία των 59 ετών. Αν είναι 59 ετών το 2019 και έχει τα 37 έτη το ίδιο έτος, βγαίνει στα 60,11. Προσοχή: Αν τα 36 ή τα 37 έτη, καθώς και οι ηλικίες των 58 ή 59 συμπληρωθούν από 1/1/2022 και μετά, τότε οι υπάλληλοι συνταξιοδοτούνται στα 62 και θα πρέπει να έχουν 40 έτη συνολικά. Αυτό ισχύει για όσους έχουν 25ετία στα έτη 2011 και 2012. Οσοι έχουν 25ετία έως το 2010 κινδυνεύουν να πέσουν στην ίδια παγίδα, να συνταξιοδοτηθούν δηλαδή στα 62 με 40 χρόνια, εφόσον συμπληρώνουν τα 37 χρόνια από 1/1/2022 και μετά. Η παγίδα αποφεύγεται με εξαγορά πλασματικού χρόνου για να έρθει η 37ετία νωρίτερα. Το διάστημα που μπορούν να αναγνωρίσουν είναι μόνο ο χρόνος στρατιωτικής θητείας.


0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Μετάφραση

Καιρός σήμερα και πρόγνωση καιρού για κάθε περιοχή

Δημοφιλείς αναρτήσεις

Αρχείο ιστολογίου

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Ο Διαχειριστής της σελίδας

Ο Διαχειριστής της σελίδας
Η διαχείριση της ιστοσελίδας Υπάλληλοι Περιφερειών Ελλάδος, γίνεται από τον υπάλληλο της Περιφέρειας Αν. Μακ. & Θράκης (Π.Ε. Ξάνθης) Χαράλαμπο Ευστρατίου, Σύμβουλο Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων του ΣΥΠΕΞΑ και τ. Πρόεδρο Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Ξάνθης. Η σελίδα δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση των Υπαλλήλων στις Αιρετές Περιφέρειες Ελλάδας. Συνάδελφε θα θέλαμε την βοήθεια σου, για να μπορέσουμε να αναδείξουμε τα προβλήματα των Περιφερειών αλλά και των υπαλλήλων που υπηρετούμε σε αυτές. - Τηλ. : +30 6942434142 και mail: (xaralamposeystratioy@gmail.com)
Από το Blogger.